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    獎(jiǎng)勵(lì)通知

    更新時(shí)間:2023-07-06 15:06:41 通知公告 我要投稿

    獎(jiǎng)勵(lì)通知范文[集合14篇]

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用通知,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    獎(jiǎng)勵(lì)通知范文[集合14篇]

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇1

      經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的.成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

      同學(xué)名單如下:

      周日班:XXX

      周二班:XXX

      錦繡寫作

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇2

    各科室、團(tuán)委:

      20xx年,學(xué)院在實(shí)施“十二五”規(guī)劃進(jìn)位趕超戰(zhàn)略中取得長(zhǎng)足進(jìn)步,涌現(xiàn)一批勤奮工作、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀代表,受到了上級(jí)表彰。為了進(jìn)一步激發(fā)全院教職工的.工作熱情,增強(qiáng)敬業(yè)愛崗,奮發(fā)有為的榮譽(yù)感,根據(jù)我院相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,學(xué)院決定對(duì)20xx年度指導(dǎo)我院學(xué)生參加各項(xiàng)專業(yè)競(jìng)賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人給予進(jìn)一步獎(jiǎng)勵(lì)。

      希望受表彰的教師珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,再接再厲,取得更大進(jìn)步。同時(shí)希望學(xué)院廣大師生員工以他們?yōu)榘駱,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)作精神,為做好學(xué)院各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作出更大貢獻(xiàn)。

      二〇xx年一月二十日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇3

    各學(xué)院:

      根據(jù)《xx師范大學(xué)研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審細(xì)則》(新師校字[xxx]70號(hào))及《xx師范大學(xué)研究生獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定辦法》(新師校字[xxx]215號(hào))的文件精神,我處已于xxx年9月—xxx年11月完成了xxx—xxx年度研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金及研究生自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選的校內(nèi)評(píng)選環(huán)節(jié),并于xxx年11月—xxx年12月完成了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎(jiǎng)學(xué)金、xxx級(jí)優(yōu)秀研究生新生獎(jiǎng)學(xué)金的上會(huì)環(huán)節(jié),F(xiàn)將獎(jiǎng)金發(fā)放事宜通知如下:

      1。xxx年11月4日我校將xxx—xxx年度研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金及研究生自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選材料上報(bào)教育廳,xxx年12月5日經(jīng)教育廳審核通過,可發(fā)放以上兩類獎(jiǎng)學(xué)金的'獎(jiǎng)金。根據(jù)計(jì)財(cái)處要求,所有獎(jiǎng)金發(fā)放清單信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤,但部分學(xué)院研究生在申報(bào)獎(jiǎng)學(xué)金填寫個(gè)人信息時(shí)出現(xiàn)姓名、年級(jí)、學(xué)號(hào)等有誤情況,使得個(gè)人信息與卡號(hào)無(wú)法匹配,影響了獎(jiǎng)學(xué)金整體的發(fā)放進(jìn)度。我處已于12月17日將核對(duì)準(zhǔn)確的獎(jiǎng)金發(fā)放表報(bào)計(jì)財(cái)處,預(yù)估計(jì)研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金及研究生自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金將于xxx年12月25日左右發(fā)至獲獎(jiǎng)?wù)呓恍锌ㄖ小?/p>

      2。xxx年12月12日校獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎(jiǎng)學(xué)金、xxx級(jí)優(yōu)秀研究生新生獎(jiǎng)學(xué)金的獲獎(jiǎng)名單,目前正在走出文流程。以上兩類獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)金將于xxx年3月后發(fā)放。

      特此通知。

      xx師范大學(xué)研究生處

      xxx年12月20日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇4

    公司各部門:

      20xx年是公司全面發(fā)展,推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)全體干部員工團(tuán)結(jié)一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn),樹立典型,激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情,推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階, 根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神,經(jīng)公開、民主評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審核,決定對(duì) 等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      公司希望受表彰的'先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實(shí)工作,埋頭苦干,不計(jì)得失,勤于動(dòng)腦,敢于負(fù)責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí),為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

      XXXXXXX

      xx年xx月xx日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇5

      10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的`10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部部門員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為部門員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),企業(yè)決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      獎(jiǎng)金如下:

      1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

      2.售卡成績(jī)第一,按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

      3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

      希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

      特此通告!

      碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

      董事長(zhǎng):

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇6

    公司各部門、車間,萬(wàn)盛新公司公司,新路標(biāo)公司:

      在20xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動(dòng)公司快速發(fā)展。本年度的"評(píng)先"工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評(píng)選管理辦法》,經(jīng)民主推薦、組織評(píng)審和公司董事會(huì)認(rèn)真審核,決定對(duì)劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

      一、公司優(yōu)秀干部(10名):投資管理部澹臺(tái)生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬(wàn)盛新公司王建鋒、萬(wàn)盛新公司尹國(guó)勝、萬(wàn)盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

      以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元。

      二、公司級(jí)優(yōu)秀員工(10名):循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長(zhǎng)發(fā)、精制一車間陳增、萬(wàn)盛新公司萬(wàn)仁云、萬(wàn)盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

      以上人員授予公司級(jí)優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金.

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇7

      10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的'10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),企業(yè)決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      獎(jiǎng)金如下:

      1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

      2、售卡成績(jī)第一,按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

      3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

      希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

      特此通告!

      xxx有限責(zé)任企業(yè)

      董事長(zhǎng):

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇8

      經(jīng)天矩公司董事會(huì)會(huì)議決定,對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會(huì)決定對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣壹佰元,以資鼓勵(lì)。

      董事長(zhǎng)(簽字):

      xx年xx月xx日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇9

      關(guān)于公司開展春節(jié)前后相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的通知

      各部門:

      根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策,現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下:

      一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

      1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員); 2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時(shí)間,按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì);

      3、發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。 二、春節(jié)假期后慰問 1、開門紅

      (1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:公司全體人員;

      (2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發(fā)放方式:開工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

      (1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

      (2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后外地人員來(lái)公司上班,正常出勤滿三個(gè)月后,報(bào)銷往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn));

      (3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

      3、假期留守員工

      (1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

      (2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助; (3)發(fā)放方式:春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

      4、假期后新入職員工

      (1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:假期后新入職員工;

      (2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后,給予報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn));

      (3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。 三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

      1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:公司全體員工;

      2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì),凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的`員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式:

      (1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后,給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì); (2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì); (3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。 4、推薦流程:

      (1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù),填寫內(nèi)部推薦登記表,注明推薦日期;

      (2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間,車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。 5、被推薦人員任職資格:

      (1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)犯罪記錄,能吃苦,適應(yīng)公司安排班次工作;

      (2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;

      (3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項(xiàng)

      (1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

      (2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為;

      (3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則,過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;

      (4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí),經(jīng)查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

      (5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車,需能適應(yīng)公司住宿安排;

      (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求,無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。

      特此通知!

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇10

    公司各部門及全體員工:

      我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)與其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)與極高的.執(zhí)行力。

      經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

      希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

      綜合管理部

      20xx年09月30日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇11

    公司各部門、各項(xiàng)目部:

      為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的'獎(jiǎng)勵(lì)。

      20xx年度優(yōu)秀員工是:

      XX XXX XX XX。

      以上排名順序不分先后。

      望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      XX路橋工程勞務(wù)有限公司

      二○XX年二月七日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇12

      有關(guān)商標(biāo)持有人:

      根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)濱海新區(qū)商標(biāo)戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(津?yàn)I政辦發(fā)〔20xx〕49號(hào))文件精神,現(xiàn)對(duì)濱海新區(qū)原塘沽、漢沽、大港地區(qū)20xx年1月1日至20xx年12月31日核準(zhǔn)注冊(cè)的`集體商標(biāo)開展獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作。請(qǐng)各有關(guān)商標(biāo)持有人于20xx年8月17日前,將以下材料報(bào)送至轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門,逾期不予受理。此前已報(bào)送過獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)材料的,不再受理。此次申報(bào)工作完成后,將不再組織同期集體商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作。

      1.登錄“天津?yàn)I海商標(biāo)網(wǎng)”,自行下載并填寫《濱海新區(qū)商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》;

      2.商標(biāo)持有人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(行政事業(yè)單位提供組織機(jī)構(gòu)代碼證、自然人提供身份證)原件、復(fù)印件;

      3.商標(biāo)注冊(cè)證書原件、復(fù)印件;

      4.集體商標(biāo)合法使用證明;

      5.收款票據(jù)(即:天津市企事業(yè)單位往來(lái)收據(jù))。

      以上復(fù)印件須加蓋商標(biāo)持有人公章。

      天津市濱海新區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局

      20xx年7月12日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇13

      于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

      特此通告。

      行政人事部

      20xx年XX月XX日

      獎(jiǎng)勵(lì)通知范文 篇14

    公司各部門及全體員工:

      為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

      1、普工,推薦獎(jiǎng)金__元;

      2、一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金__元;

      3、二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金__元;

      推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

      公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的`機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

      本通知從即日起開始生效,有效期至20____年____月____日。

      ________有限公司

      20____年____月____日

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