縣房管局創(chuàng)建省級精神文明單位事跡申報材料

縣房產(chǎn)管理局是直接面向社會、面向群眾服務(wù)的窗口單位，多年來，我局全體干部職工以“愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以構(gòu)建和諧社會為理念，以實現(xiàn)“住有所居”為目標(biāo)，上下團結(jié)一致，共同奮進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，創(chuàng)建工作扎實；職工愛崗敬業(yè)，誠實守信；內(nèi)部制度健全，管理嚴(yán)格；對外服務(wù)規(guī)范，辦事高效。工作中，我們始終把實踐“三個代表”重要思想、服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，將“樹行業(yè)新風(fēng)、讓人民滿意”活動融入我們的日常工作中，全面加強精神文明建設(shè)，強化服務(wù)意識，突出辦事效益，樹立了優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的文明單位形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作扎實
房管局領(lǐng)導(dǎo)非常重視精神文明創(chuàng)建工作，就已成立以局長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分別制定了《精神文明建設(shè)計劃》、《精神文明建設(shè)計劃》，為做好房產(chǎn)系統(tǒng)誠信建設(shè)，打造房產(chǎn)系統(tǒng)“誠信系統(tǒng)”形象，又制定了《至文明單位創(chuàng)建計劃》，按照計劃，領(lǐng)導(dǎo)小組組織職工開展了形式多樣的宣傳教育活動。被縣委、縣政府評為縣級文明單位；在市房產(chǎn)局“樹行業(yè)新風(fēng)，讓人民滿意”活動中獲得“先進(jìn)集體”稱號；被市委、市政府評為－市級文明單位，在縣直機關(guān)黨委舉辦的黨務(wù)知識競賽活動中，我局獲得第三名；在市房管局舉辦的房地產(chǎn)知識競賽中，我局獲得了組織獎；我局組織全體干部職工到歷史名城遵義接受革命傳統(tǒng)再教育，同年5月組織職工上街開展有關(guān)房地產(chǎn)交易與房屋拆遷的法律、法規(guī)宣傳咨詢活動；被市文明委評為第一批“市級文明機關(guān)”；9月組織全局職工上街開展房屋權(quán)屬登記宣傳咨詢活動，在縣建設(shè)系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動成績評定中獲97.3分的最高分，參加了市房協(xié)組織的“人口一百萬，房產(chǎn)怎么辦”研討活動并獲組織獎，被市委、市政府評為“－市級文明單位”，
二、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常抓不懈，綜合素質(zhì)不斷提高
房產(chǎn)管理工作是一項專業(yè)性、法律法規(guī)性較強的工作，干部職工的
政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工作效率的高低和服務(wù)質(zhì)量的好與壞。房管局把人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)當(dāng)作一項提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)性工作常抓不懈，高度重視干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定每周二、五學(xué)習(xí)制度，以組織和自學(xué)相結(jié)合；凡遇上級業(yè)務(wù)部門舉辦培訓(xùn)班，每期都要派人去學(xué)習(xí)。通過政治理論學(xué)習(xí)，我局今年新增了4名黨員，有5名職工踴躍參加了入黨積極份子培訓(xùn)；通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，房管局干部職工中，獲行政執(zhí)法證的10人，獲房地產(chǎn)助理評估師3人，獲產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍崗位證的9人，獲房地產(chǎn)測量資格證書的5人，獲計算機培訓(xùn)合格證的11人。不間斷的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)技能精湛、政治理論水平高超的干部職工隊伍。
三、內(nèi)部管理制度健全，服務(wù)行為規(guī)范
健全的內(nèi)部管理制度，規(guī)范的服務(wù)行為是完善房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登
記辦件質(zhì)量的重要保證機制。一個部門、一個行業(yè)，其工作質(zhì)量、工作效率、行業(yè)作風(fēng)的好與壞，關(guān)鍵取決于內(nèi)部管理制度是否健全，干部職工的職業(yè)修養(yǎng)和道德教育是否得到加強。房管局為了規(guī)范職工的服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，創(chuàng)建一流的服務(wù)環(huán)境，先后制定了《考勤獎懲制度》、《崗位工作制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《精神文明建設(shè)制度》、《廉政建設(shè)制度》、《房管局干部職工行為規(guī)范守則》、《工作人員廉潔自律若干規(guī)定》、《辦證工作制度》等一系列內(nèi)部管理制度40個，充分做到學(xué)習(xí)有目的、工作有目標(biāo)、管理有制度、考核有獎懲。有了具體嚴(yán)格的規(guī)章制度，有效地提高了干部職工的工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了拒腐防變的自覺性，使房管局充分發(fā)揮了其工作職能和作用，在群眾中得到一致好評。自成立以來在每年業(yè)務(wù)目標(biāo)考核中均獲一等獎，6月縣委授予縣房管局支部“先進(jìn)黨支部”稱號；在市、縣兩級年度目標(biāo)考核中獲一獎。

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