人力資源管理就業(yè)方向
回答
愛揚教育
2022-04-12
人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。
擴展資料
人力資源管理比較好就業(yè)
1、甲方,可以去各行業(yè)各企業(yè)做人力資源管理工作,包括人力資源規(guī)劃崗、招聘培訓崗、薪酬績效崗、人力資源管理崗等各個崗位。
2、乙方,可以進入咨詢公司,從事人力資源、戰(zhàn)略、管控、流程等各模塊咨詢項目,可以調整職業(yè)方向,可以繼續(xù)做人力資源,也可以通過戰(zhàn)略項目,未來向戰(zhàn)略規(guī)劃崗、董事長助理等崗位轉變。
3、也可以轉行,進入行政、銷售等其他對專業(yè)要求不高的崗位。
人力資源管理就業(yè)方向
一是面向企業(yè),這是主要方向,大多數(shù)考人力資源管理師證書的朋友都是企業(yè)的HR、HRBP,學習人力資源管理師知識,考取人力資源管理師證書,可以提高自己的職場競爭力,在企業(yè)中工作也更能得心應手!
第二是公共事業(yè)單位,如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說,系統(tǒng)的學習人力資源管理師知識,在實操中頗有受益。特別是報考人力資源管理師一級和二級的考生,豐富的實操經驗更又有助于我們理解教材中的案例。
第三類是科研教學機構。
第四類是培訓講師