協(xié)會(huì)規(guī)章制度15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的協(xié)會(huì)規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度1

　　第一條為規(guī)范本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的選舉工作，保障會(huì)員依法行使民主選舉權(quán)利，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。

　　第二條本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事，需經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。

　　第三條本會(huì)屆中增補(bǔ)或變更會(huì)長、副會(huì)長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事，選舉工作由本屆理事會(huì)負(fù)責(zé)，增補(bǔ)或變更的候選人由本屆理事會(huì)全體理事過半數(shù)表決通過后，經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)投票選舉產(chǎn)生。

　　第四條本會(huì)換屆選舉工作，由上一屆理事會(huì)負(fù)責(zé)，新一屆會(huì)長、副會(huì)長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事候選人，由上一屆理事會(huì)廣泛征求各方面的意見，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由上一屆理事會(huì)全體理事過半數(shù)通過表決產(chǎn)生。

　　第五條本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)選舉采取無記名投票方式。對(duì)正式候選人可以投贊成票、反對(duì)票或者另選他人、也可以投棄權(quán)票。

　　第六條本會(huì)每次選舉，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)舉手表決產(chǎn)生監(jiān)票人、唱票人、計(jì)票人。候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，唱票人，計(jì)票人。

　　第七條投票選舉前，應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)核實(shí)參加選舉的會(huì)員人數(shù)，出席會(huì)員（會(huì)員代表）超過全體會(huì)員（會(huì)員代表）三分之二時(shí)，會(huì)議方為有效。投票選舉時(shí)所收回的選票等于或者少于實(shí)際參加投票人數(shù)的.有效，多于實(shí)際參加投票人數(shù)的無效。

　　第八條每一選票所選的人數(shù)等于或者少于應(yīng)選名額的有效，多于應(yīng)選名額的無效。選票無法辨認(rèn)的，作廢票處理，廢票計(jì)入選票總數(shù)。

　　第九條投票結(jié)束后，當(dāng)眾開箱，公開唱票、計(jì)票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。候選人得票數(shù)多于出席會(huì)員（會(huì)員代表）總數(shù)二分之一時(shí)方可當(dāng)選。選舉結(jié)束后，必須報(bào)市社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理相關(guān)變更及備案手續(xù)。

　　第十條以威脅，賄賂、偽造選票等不正當(dāng)手段當(dāng)選的，其當(dāng)選無效。

　　第十一條本會(huì)選舉工作，接受市社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督。

　　第十二條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后生效，由理事會(huì)解釋。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度2

　　一、組織部的任務(wù)

　　組織部的工作，對(duì)于協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展工作是重要的籌劃部門之一，關(guān)系著活動(dòng)的整個(gè)過程能否順利、有效地進(jìn)行，同時(shí)更加注重活動(dòng)的組織性以及協(xié)調(diào)性。

　　二、組織部日常具體工作安排

　　1．負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)、講座等的具體策劃；

　　2．組織開展協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

　　3．協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門工作；；

　　4．召集會(huì)員參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)；

　　5．總結(jié)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的運(yùn)作情況；

　　6．每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

　　7．在各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行中，做好各項(xiàng)工作的.具體指導(dǎo)。

　　8．每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長、會(huì)長。

　　三、工作要求

　　1．有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

　　2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

　　3．協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說明情況并詢問對(duì)方事情）。

　　4．各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長、會(huì)長或副會(huì)長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。

　　5．學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副會(huì)長、會(huì)長，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評(píng)處理）。

　　7．要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，對(duì)其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

　　8．會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因。

　　9．要有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。

　　四、辭職管理制度

　　1．部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長、副會(huì)長以及部長同意；

　　2．經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

　　五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)）

　　使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

　　1．獎(jiǎng)勵(lì)方面

　�。�1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。

　　（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。

　�。�3）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

　�。�4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10—15分。

　　2．懲罰方面

　�。�1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�2）會(huì)議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　　（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。

　�。�4）無故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　�。�5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無視會(huì)場紀(jì)律，在會(huì)場惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

　�。�6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。

　　六、獎(jiǎng)懲措施（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會(huì)上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）

　　1．獎(jiǎng)勵(lì)

　�。�1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

　　（2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)

　�。�3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)

　　2．懲罰

　�。�1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（副會(huì)長或會(huì)長）。

　�。�2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。

　　本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度3

　　本中心制度為人員表現(xiàn)，考勤制度，會(huì)議制度，事務(wù)記錄制度，財(cái)務(wù)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度六大項(xiàng)：

　　1、人員表現(xiàn)

　　1.1、全體成員本著為同學(xué)服務(wù)的原則，認(rèn)真，負(fù)責(zé)；

　　1.2、中心所有活動(dòng)必須經(jīng)過主席團(tuán)的商議，再請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可舉行；

　　1.3、所有成員不準(zhǔn)做有損學(xué)校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；

　　1.4、所有成員不得以中心得名義開辦個(gè)人事務(wù)；

　　1.5、尊重主席團(tuán)和各部長，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；

　　1.6、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動(dòng)并提出好的建議，分配給個(gè)人的工作要按時(shí)保質(zhì)保量完成，不能無故推辭或拖延；

　　2、考核制度

　　2.1、全體成員應(yīng)積極參加本中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，每次例會(huì)要按時(shí)到位；

　　2.2、有事不能參加例會(huì)者應(yīng)提前向上一級(jí)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方可不到位。 2.

　　3、各部委無故缺席例會(huì)達(dá)一次者取消評(píng)優(yōu)資格，缺席例會(huì)達(dá)三次者，給予退會(huì)處理；各（正、副）部長無故缺席例會(huì)達(dá)一次者取消該部評(píng)優(yōu)資格，缺席例會(huì)達(dá)三次者，給予停職處理； 2.4、中心十一月底進(jìn)行中期考評(píng)，屆時(shí)工作積極優(yōu)秀者將提拔，并作適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；工作不負(fù)責(zé)、推托、懈怠者將由中心主席團(tuán)大會(huì)和中心負(fù)責(zé)人會(huì)議討論決定，上報(bào)學(xué)院審批將其停職或自動(dòng)申請(qǐng)退出。

　　3、會(huì)議制度 3.1、會(huì)議章程

　　3.1.1、中心負(fù)責(zé)人例會(huì)：主席團(tuán)成員及各部長副部長每兩周一次例會(huì)，會(huì)議周四晚9：20在三教100舉行，由主任主持會(huì)議；

　　3.1.2、部門內(nèi)部會(huì)議：各部門內(nèi)部每兩周開一次會(huì)議，會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)各部門自定，由部長主持會(huì)議，并于負(fù)責(zé)人例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)；

　　3.2、會(huì)議內(nèi)容

　　3.2.1、中心負(fù)責(zé)人例會(huì)，各部門總結(jié)前段時(shí)間的工作，并對(duì)后段時(shí)間工作作安排；

　　3.2.2、各部門內(nèi)部會(huì)議討論工作安排；

　　3.2.3、需報(bào)賬的成員周四晚上9：20后到三教100找辦公室報(bào)賬。

　　3.3、會(huì)議要求

　　3.3.1、中心主要負(fù)責(zé)會(huì)議由辦公室部長檢查出勤并做會(huì)議記錄，各部內(nèi)部會(huì)議指定一名辦公室部委檢查出勤并作會(huì)議紀(jì)錄。

　　3.3.2、每次會(huì)議的時(shí)間要求不超過50分鐘，各部可視具體情況適當(dāng)加長或壓縮。

　　4、事務(wù)記錄制度

　　事務(wù)記錄制度由辦公室負(fù)責(zé)完成，各部門需積極配合。記錄內(nèi)容包括：出勤記錄、會(huì)議紀(jì)錄、財(cái)務(wù)收支情況、中心日常事務(wù)、中心重大活動(dòng)的情況、工作總結(jié)。指定到各部的辦公室部委還需為自己所負(fù)責(zé)的部門建立工作檔案；

　　4.1、外聯(lián)部： 外聯(lián)部活動(dòng)內(nèi)容、獲得經(jīng)費(fèi)情況、所拉到的贊助商、活動(dòng)、活動(dòng)進(jìn)展情況、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、商家的滿意等等；

　　4.2、家教部： 所獲得家教的時(shí)間、地區(qū)及安排家教的情況；所做宣傳的時(shí)間、地點(diǎn)、宣傳的形式、宣傳進(jìn)展的情況、宣傳的效果；

　　4.3、崗位部： 尋找崗位具體活動(dòng)、活動(dòng)進(jìn)展詳細(xì)情況，所獲得崗位詳細(xì)情況、安排上崗?fù)瑢W(xué)的情況；

　　4.4、實(shí)踐部： 實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容，廣大同學(xué)參與狀況，活動(dòng)的影響及意義；

　　4.5、宣傳部： 所宣傳活動(dòng)的部門、形式、時(shí)間、地點(diǎn)及宣傳效果；

　　4.6、網(wǎng)絡(luò)部： 網(wǎng)站維護(hù)情況、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理進(jìn)程；

　　4.7新聞部：每期報(bào)紙的采寫征稿，獲取新聞線索的情況。

　　4.8 采編部：報(bào)紙的組稿排版，審核校對(duì)等工作的完成情況。

　　4.9發(fā)行部：報(bào)紙的聯(lián)系、協(xié)調(diào)贊助商及報(bào)紙的.發(fā)行的相關(guān)事宜的完成情況。

　　另外，辦公室要做好需要家教、兼職的人員檔案，中心成員檔案；

　　5、財(cái)務(wù)制度

　　5.1、財(cái)務(wù)管理制度

　　中心財(cái)務(wù)由辦公室統(tǒng)一管理，記錄中心財(cái)務(wù)的收支具體情況；

　　5.2、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度

　　5.2.1、各部買任何東西需經(jīng)部長同意；

　　5.2.2、帳目小于五十元的由當(dāng)事人決定，大于五十元的報(bào)請(qǐng)部長批準(zhǔn)，大于一百元的需報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)審批；少于五元的集中達(dá)五元以上一次報(bào)銷；

　　5.2.3、報(bào)銷時(shí)需持正式發(fā)票或收據(jù)，除特殊情況外否則小票不可報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)由付錢的成員簽字；

　　5.3、財(cái)務(wù)實(shí)行公開化，中心任何成員對(duì)財(cái)務(wù)有知情權(quán)，如有疑義可詢問辦公室負(fù)責(zé)人；

　　5.4、外聯(lián)部財(cái)務(wù)分配制度

　　外聯(lián)活動(dòng)所得經(jīng)費(fèi)分配30﹪給外聯(lián)部，其余70﹪納入中心活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

　　5.5、學(xué)期末報(bào)銷辦公室、外聯(lián)部、家教部的主要負(fù)責(zé)人短信費(fèi)20元/人；

　　6、獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　6.1、采用積分的原則，所有成員憑最終所得個(gè)人年終積分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

　　6.2、個(gè)人積分形式

　　6.2.1、例會(huì)考勤無故缺席一次扣2分；

　　6.2.2、參與活動(dòng)情況

　　6.2.2.1、表現(xiàn)積極活躍，有突出表現(xiàn)者加3分；

　　6.2.2.2、表現(xiàn)一般者加2分；

　　6.2.2.3、活動(dòng)參與者加1分；

　　6.3、優(yōu)秀部委：由各部分內(nèi)部評(píng)定，個(gè)人年終積分最高者優(yōu)先，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.4、優(yōu)秀部門：由辦公室及各部長討論決定，并獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.5、部門獲得積分方式

　　6.5.1、活動(dòng)的次數(shù)（一次加5分）；

　　6.5.2、活動(dòng)的影響（1－5分）；

　　6.5.3、活動(dòng)的完成情況（1－5分） 由主席團(tuán)討論決定；

　　另各成員向外聯(lián)部提供的外聯(lián)信息成功后可獲得部分獎(jiǎng)勵(lì)，該獎(jiǎng)勵(lì)歸外聯(lián)部所有的20﹪經(jīng)費(fèi)中的提供40﹪。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度4

　　一、項(xiàng)目部的任務(wù)

　　本部門的工作是本協(xié)會(huì)活動(dòng)的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會(huì)發(fā)掘活動(dòng)，策劃活動(dòng)的切實(shí)可行，對(duì)活動(dòng)有總體策劃的主要地位。

　　二、項(xiàng)目部日常具體工作安排

　　1、主動(dòng)尋找有利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、研究確定協(xié)會(huì)活動(dòng)的可行性；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)、落實(shí)協(xié)會(huì)新的活動(dòng)方案；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的'總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)；

　　5、在各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行中，做好總體的指導(dǎo)。

　　6、每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

　　7、每月確定好該月的活動(dòng)，并策劃具體活動(dòng)方案，將具體方案上交會(huì)長、副會(huì)長核實(shí)可行后，分發(fā)各部門執(zhí)行。

　　8、每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長、會(huì)長。

　　三、工作要求

　　1、有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

　　2、有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

　　3、協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說明情況并詢問對(duì)方事情）。

　　4、各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長、會(huì)長或副會(huì)長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。

　　5、學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副會(huì)長、會(huì)長，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　6、各部門成員乃至整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間要互相幫助，整個(gè)協(xié)會(huì)成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。

　　7、要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，對(duì)其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

　　8、會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因。

　　9、各會(huì)議上各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見，會(huì)議后要養(yǎng)成善于自我總結(jié)的習(xí)慣。

　　四、辭職管理制度

　　1、部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長、副會(huì)長以及部長同意；

　　2、經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

　　五、獎(jiǎng)懲制度

　　使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)方面

　�。�1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。

　　（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。

　�。�3）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

　�。�4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10—15分。

　　2、懲罰方面

　　（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�2）會(huì)議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。

　�。�4）無故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　�。�5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無視會(huì)場紀(jì)律，在會(huì)場惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

　　（6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。

　　六、獎(jiǎng)懲措施

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)

　�。�1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

　�。�2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)

　�。�3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)

　　2、懲罰

　�。�1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（副會(huì)長或會(huì)長）。

　�。�2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。

　　七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度5

　　第一章、總則

　　第一條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)，是在延邊大學(xué)琿春校區(qū)圖書館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學(xué)發(fā)起的，非營利性的社團(tuán)組織。

　　第二條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)的宗旨是“搭建讀書平臺(tái)，推進(jìn)讀書交流，營造讀書氛圍�！�

　　為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個(gè)人都參與讀書，愛上讀書。

　　第二章、活動(dòng)的開展

　　第三條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)作為本校的社團(tuán)組織，今后一定堅(jiān)持“線下活動(dòng)為主，線上推送為輔�！暗幕顒�(dòng)方針，堅(jiān)持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂見的讀書活動(dòng)，在線上以“延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)“公眾號(hào)，定期及時(shí)的為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。

　　第四條讀書會(huì)采取QQ群、微信公眾號(hào)和定期會(huì)面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。

　　第五條每次由本會(huì)自行確定并組織線下活動(dòng)前，都應(yīng)提前通知成員活動(dòng)的內(nèi)容與活動(dòng)細(xì)則。

　　第三章、會(huì)員

　　第六條本會(huì)會(huì)員應(yīng)熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅(jiān)持自己的看法。

　　第七條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。

　　第八條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)同合作。

　　第九條會(huì)員的權(quán)利

　　1、對(duì)讀書會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。

　　2、有按時(shí)參加讀書會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

　　3、優(yōu)先參加讀書會(huì)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的.權(quán)利，優(yōu)先獲取本會(huì)提供的書籍、資料和信息的權(quán)利。

　　第十條會(huì)員的義務(wù)

　　1、遵守讀書會(huì)章程，積極參與讀書會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、宣傳讀書會(huì)，吸引更多的大學(xué)生加入讀書會(huì)，共同維護(hù)讀書會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

　　第四章、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　第十一條每學(xué)期參加讀書會(huì)組織的活動(dòng)不超過八次者，則視為自動(dòng)退會(huì)

　　第十二條優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成

　　第十三條xx讀書會(huì)設(shè)會(huì)長一名副會(huì)長一名秘書長一名

　　第十四條讀書會(huì)會(huì)長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)讀書會(huì)的日常運(yùn)營與策劃工作

　　2、做好與學(xué)校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)反映讀書會(huì)存在的問題。

　　3、定期組織召開讀書會(huì)成員代表大會(huì)

　　第十五條讀書會(huì)副會(huì)長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣

　　2、負(fù)責(zé)讀書會(huì)公眾號(hào)的制作與監(jiān)督

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。

　　第十六條讀書會(huì)秘書長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)讀書會(huì)日常事務(wù)的記錄與總結(jié)

　　2、負(fù)責(zé)讀書會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行情況

　　第六章、附則

　　第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)成員代表大會(huì)審議通過。

　　第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會(huì)

　　第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行

　　xx讀書協(xié)會(huì)

　　xxxx年xx月xx日

協(xié)會(huì)規(guī)章制度6

　　1、凡是學(xué)院各個(gè)系部在籍的學(xué)生，并且對(duì)書法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請(qǐng)加入我協(xié)會(huì)

　　2、凡是本協(xié)會(huì)成員，必須嚴(yán)格守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛協(xié)會(huì)，護(hù)協(xié)會(huì)。

　　3、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會(huì)議者，必須事先以書面形式向會(huì)長請(qǐng)假，如有急事可口頭情況但事后必須補(bǔ)上請(qǐng)假條。

　　4、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。

　　5、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。

　　6、協(xié)會(huì)成員必須履行的義務(wù)

　�。�1）任何一名協(xié)會(huì)成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)的名譽(yù)和利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)書法的相關(guān)知識(shí)。

　　（3）遵守協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。

　�。�4）積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，聽從協(xié)會(huì)的`安排。每次開會(huì)不得無故缺席。

　　（5）積級(jí)為我協(xié)會(huì)提出可行的策略，謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展。

　�。�6）會(huì)員中途退出，需向管理部門遞交申請(qǐng)、說明緣由，如果會(huì)員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊(cè)等這些情況已繳納的費(fèi)都按規(guī)定不予退回。

xx

　　20xx年x月x日

協(xié)會(huì)規(guī)章制度7

　　一、會(huì)長職責(zé)：

　　1、為協(xié)會(huì)服務(wù)，服從協(xié)會(huì)的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會(huì)議；

　　2、制定年度工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，審核各項(xiàng)資金的支出；

　　3、及時(shí)掌握協(xié)會(huì)的情況，并提出指導(dǎo)性的意見或新的工作安排；

　　4、主持協(xié)會(huì)全面工作，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，接受全體協(xié)會(huì)成員的監(jiān)督；

　　5、主次召開干部會(huì)議、干事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)等。

　　二、副會(huì)長職責(zé)：

　　1、為協(xié)會(huì)服務(wù)，服從協(xié)會(huì)的集體利益；

　　2、協(xié)助會(huì)長開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)外事項(xiàng)安排；

　　3、協(xié)調(diào)各部門開展活動(dòng)及各部門干事的溝通，并對(duì)分管部門負(fù)責(zé)；

　　4、對(duì)各部長的考核管理，組織人員安排，獎(jiǎng)懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；

　　5、制定和調(diào)整激勵(lì)機(jī)制方案。

　　三、團(tuán)支書職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每次團(tuán)組織生活的策劃和人員安排及場地分配；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)成員思想狀況的考查和指引；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的.團(tuán)建工作，及時(shí)向社聯(lián)團(tuán)提交各種電子及書面文件；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部人事考核工作，公正評(píng)選各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

　　四、宣傳部職責(zé)：

　　1、依據(jù)宣傳部的策劃活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的組織工作，()包括協(xié)會(huì)性質(zhì)的活動(dòng)和非協(xié)會(huì)性質(zhì)的聯(lián)誼交流以及文藝活動(dòng)；

　　2、組織安排協(xié)會(huì)的各種相關(guān)活動(dòng)，以及組織會(huì)員定期的學(xué)習(xí)、討論、審計(jì)資料、外出游玩，并考慮各種外出活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題和安全性。

　　五、宣傳部職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種策劃的起草工作；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳工作，包括海報(bào)、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳以及協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的信息發(fā)布。

　　六、外聯(lián)部職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外的聯(lián)系，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會(huì)聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會(huì)關(guān)系，提升協(xié)會(huì)的知名度，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會(huì)的合作事宜，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)場地的申。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度8

　　一、理事會(huì)組成制度

　　1、會(huì)長一名，副會(huì)長兩到三名，各部部長各一名。

　　2、協(xié)會(huì)下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。

　　二、理事會(huì)競選制度

　　1、禮協(xié)會(huì)長由競選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見綜合評(píng)定。

　　2、副會(huì)長由會(huì)長按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團(tuán)委老師評(píng)定產(chǎn)生。

　　3、各部部長由副部競選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和個(gè)人能力。

　　4、環(huán)節(jié)競選時(shí)間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。

　　三、理事會(huì)納新制度

　　1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。

　　2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作安排，禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。

　　3、干事要求辦事負(fù)責(zé)，勤快積極，能力強(qiáng)；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。

　　四、協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度

　　1、協(xié)會(huì)例會(huì)、集體活動(dòng)無正當(dāng)理由不參加者，自動(dòng)除名。半學(xué)期統(tǒng)計(jì)處理一次。

　　2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，取消評(píng)定優(yōu)秀會(huì)員的資格。

　　3、重要禮儀服務(wù)活動(dòng)的人員由團(tuán)委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請(qǐng)假，一學(xué)期無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，自動(dòng)除名。

　　4、協(xié)會(huì)考勤由秘書處負(fù)責(zé)現(xiàn)場記錄。

　　2禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度

　　第一章總則

　　第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。

　　第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專業(yè)部。

　　第二章工作要求

　　第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加大型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。

　　第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。

　　第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

　　第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

　　第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。

　　第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開展工作并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。

　　第十條工作精神

　　1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。

　　2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一大亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。

　　3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對(duì)待。

　　第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

　　第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

　　第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長同意，方可取用�；顒�(dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。

　　第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度

　　第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的.個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。

　　第十五條對(duì)于活動(dòng)不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長反映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。

　　第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。

　　3大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度

　　無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)會(huì)議的召開及活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)活動(dòng)秩序，健全本協(xié)會(huì)辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會(huì)會(huì)議的召開和活動(dòng)的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)》，請(qǐng)各成員務(wù)必遵守。

　　一、會(huì)員基本條件和要求

　�。ㄒ唬┮�自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　�。ǘ�）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

　�。ㄈ�）要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；

　　二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

　�。ㄒ唬�會(huì)議規(guī)定：

　　（1）召開例會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會(huì)或開展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場或活動(dòng)現(xiàn)場簽到，秘書處做好考勤記錄；

　�。�2）在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會(huì)議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請(qǐng)舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開除出會(huì)；

　�。�3）活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討，屢教不改者，開除出協(xié)會(huì)。

　　（4）活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

　�。ǘ�）請(qǐng)假制度：

　　（1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請(qǐng)假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書部；

　�。�2）若開會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；

　�。�3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，則需出示請(qǐng)假條以作證明；

　�。�4）協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動(dòng)退會(huì)；

　　（5）協(xié)會(huì)成員遲到5次以上，請(qǐng)假6次以上，曠會(huì)5次以上則視為自動(dòng)退會(huì)。

　�。ㄗⅲ豪硎聲�(huì)成員無故曠會(huì)2次開除出本協(xié)會(huì)。）

協(xié)會(huì)規(guī)章制度9

　　一章總則

　　一條協(xié)會(huì)的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì)是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

　　二條協(xié)會(huì)的宗旨：以球會(huì)友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。

　　三條協(xié)會(huì)由全院志愿加入?yún)f(xié)會(huì)的乒乓球愛好者同組成。

　　四條本會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。

　　五條本會(huì)的基本義務(wù)。

　�。�積極組織開展乒乓球活動(dòng)，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會(huì)員參與各類活動(dòng)、比賽。

　�。�與其它高校的乒協(xié)開展交流活動(dòng)，切磋球技，增進(jìn)友誼，同提高。

　�。�加強(qiáng)和完善本會(huì)的建設(shè)和管理，健全組織，有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大隊(duì)伍，及時(shí)挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會(huì)得到發(fā)展與壯大。

　�。�組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識(shí)，提高會(huì)員的綜合水平。

　　二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法

　　一條協(xié)會(huì)每學(xué)期召開兩次全體大會(huì)，聽取審議常委會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)委員。

　　二條協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會(huì)，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。

　　三條協(xié)會(huì)由正副會(huì)長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會(huì)；本會(huì)設(shè)會(huì)長一名、副會(huì)長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會(huì)；秘書長、副秘書長組成秘書處；會(huì)長要求對(duì)乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會(huì)工作超過一以上，責(zé)任心強(qiáng)。

　　四條常委會(huì)的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理和大型活動(dòng)的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門的.關(guān)系，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的開展，評(píng)議由會(huì)員提出的獎(jiǎng)懲建議，選派會(huì)員參加各類活動(dòng)，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會(huì)議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。

　　五條常委的工作安排。

　�。畷�(huì)長是協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作；學(xué)期開始作一份工作計(jì)劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動(dòng)，會(huì)長具有最終決定權(quán)，活動(dòng)計(jì)劃須經(jīng)會(huì)長同意，由委員會(huì)表決通過方可執(zhí)行；對(duì)各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。

　�。�副會(huì)長協(xié)助會(huì)長管理會(huì)內(nèi)事務(wù)，對(duì)會(huì)長直接負(fù)責(zé)。

　�。�秘書處對(duì)本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會(huì)長做好內(nèi)部工作，并向會(huì)長匯報(bào)工作情況，對(duì)會(huì)長直接負(fù)責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會(huì)有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。

　　六條常委會(huì)的任期

　�。畷�(huì)長任期為一，可連任，但連任不超過兩次。

　�。�其他常委任期為一，可連任。特殊情況也可以是一個(gè)學(xué)期。

　　七條各部門的組成與職能：常委會(huì)下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門為協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。

　�。�外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行，與社會(huì)各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì)資金問題。

　　．宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外形象設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。

　�。�組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，維持活動(dòng)紀(jì)律，對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。

　�。�技術(shù)部：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的日常訓(xùn)練，組織會(huì)員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會(huì)員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊(duì)伍的培訓(xùn)。，

協(xié)會(huì)規(guī)章制度10

　　第一章總則

　　第一條：街舞舞協(xié)會(huì)是由廣大街舞愛好者共同組成的自發(fā)性群眾團(tuán)體，是為繁榮本市文化事業(yè)而設(shè)置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協(xié)自身特點(diǎn)開展活動(dòng)，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)。

　　第二條：本協(xié)會(huì)的宗旨為發(fā)揚(yáng)舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識(shí)，提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力，改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì)，提高群眾的個(gè)人欣賞和利用身體語言的能力，從而建立良好的群眾文化活動(dòng)和社區(qū)藝術(shù)文化氛圍。

　　第二章設(shè)立和任務(wù)

　　第三條：街舞舞協(xié)會(huì)依據(jù)法律、法規(guī)及本章程，維護(hù)會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。

　　第四條：本協(xié)會(huì)注重思想性、知識(shí)性、實(shí)踐性，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以街舞會(huì)友”的.精神，在學(xué)街舞，練街舞的過程中人們的才能、興趣和個(gè)性得以充分的發(fā)揮與增強(qiáng)，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的人了解街舞，為本市文化生活再添一道風(fēng)景線。

　　第三章會(huì)員

　　第五條：會(huì)員的特點(diǎn)與義務(wù)

　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、品格端正，有意致力于協(xié)會(huì)的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。

　�。ǘ�）承認(rèn)本協(xié)會(huì)的章程和組織，按本協(xié)會(huì)的決議，配合本會(huì)搞好各種活動(dòng)。

　　（三）參與活動(dòng)積極主動(dòng)，自覺準(zhǔn)時(shí)，關(guān)心未參加本會(huì)的街舞愛好者。

　　（四）舞協(xié)對(duì)申請(qǐng)加入者將進(jìn)行審核，凡符合本協(xié)會(huì)條件可成為正式會(huì)員，建立會(huì)籍，同時(shí)予以公布。

　　第六條：會(huì)員的權(quán)利

　　1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　2.有權(quán)獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。

　　3.有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)的工作和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議，批評(píng)和監(jiān)督。

　　4.有權(quán)享受本協(xié)會(huì)舉辦的各種有關(guān)的專業(yè)講座，參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)文藝活動(dòng)。

　　第七條：會(huì)員退會(huì)應(yīng)向組織機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

　　第八條：本協(xié)會(huì)會(huì)員如嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程或長期不參加本會(huì)的活動(dòng)，違反法律觸犯刑法，本協(xié)會(huì)將停止或取消其會(huì)員資格。

　　第四章組織和職權(quán)

　　第九條：街舞協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長一名，秘書長一名，理事若干名和會(huì)員若干名。理事會(huì)有權(quán)審批和決定協(xié)會(huì)會(huì)員及各項(xiàng)工作，決定其它重大事項(xiàng)。

　　第十條：舞協(xié)會(huì)長為本協(xié)會(huì)最高管理者，有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)的主要成員進(jìn)行監(jiān)督，決定本協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)。

　　第十一條：會(huì)長職責(zé)

　　會(huì)長負(fù)責(zé)主持舞協(xié)整體工作，制定舞協(xié)發(fā)展規(guī)劃，組織開展培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。

　　第十二條：秘書長職責(zé)

　�。ㄒ唬�擬制舞協(xié)工作計(jì)劃，聯(lián)系活動(dòng)地點(diǎn)、總結(jié)，綜合全部工作情況，請(qǐng)示匯報(bào)有關(guān)問題。

　�。ǘ�）管理和保管財(cái)物。

　　第十三條：舞協(xié)會(huì)議由會(huì)長決定召開，秘書長負(fù)責(zé)召集。

　　第五章協(xié)會(huì)活動(dòng)

　　第十四條街舞協(xié)會(huì)主要以在內(nèi)部開展活動(dòng)為主，活動(dòng)形式主要有：街舞知識(shí)講座，組織各種街舞比賽活動(dòng)，定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，匯報(bào)演出，及對(duì)外交流等。

　　第六章附則

　　第十五條：本章程解釋權(quán)街舞協(xié)會(huì)理事會(huì)。

　　第十六條：本章程修改須經(jīng)三分之二會(huì)員同意。

　　第十七條：街舞協(xié)會(huì)章程，自宣布成立之日起實(shí)施

協(xié)會(huì)規(guī)章制度11

　　第一條為規(guī)范本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)工作，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。

　　第二條本會(huì)由會(huì)員（代表）組成會(huì)員（代表）大會(huì)〖會(huì)員數(shù)量在100個(gè)以上，可以推選代表組成會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表由會(huì)員選舉產(chǎn)生〗。

　　第三條會(huì)員（代表）大會(huì)是本行業(yè)協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照國家法律、法規(guī)和本行業(yè)協(xié)會(huì)章程的規(guī)定行使職權(quán)。

　　第四條會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬�決定協(xié)會(huì)在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能；

　�。ǘ�）選舉或罷免會(huì)長、副會(huì)長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事；

　�。ㄈ�）審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的`年度工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；

　　（四）審議理事會(huì)對(duì)會(huì)員除名的提議；

　　（五）對(duì)協(xié)會(huì)變更、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；

　�。�六）改變或者撤銷理事會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；

　�。ㄆ撸┲贫ɑ蛐薷恼鲁獭⒔M織機(jī)構(gòu)的選舉辦法；

　　（八）決定終止事宜；

　　（九）決定其他重大事宜。

　　第五條會(huì)員（代表）大會(huì)每屆x年（最多不能多于三年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過一年。

　　第六條會(huì)員（代表）大會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。理事會(huì)認(rèn)為有必要或者五分之一以上的會(huì)員提議，可以召開臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。

　　第七條會(huì)員（代表）大會(huì)必須有全體會(huì)員的三分之二以上出席；其決議應(yīng)當(dāng)由出席全體會(huì)員（代表）的過半數(shù)通過。

　　第八條秘書處在會(huì)員（代表）大會(huì)召開的三個(gè)工作日前，必須將大會(huì)的主要議題和會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)書面通知各會(huì)員單位和代表本人。

　　第九條會(huì)員（代表）大會(huì)應(yīng)當(dāng)公正、合理地安排會(huì)議議程和議題，確保會(huì)員（代表）大會(huì)能夠?qū)γ總�(gè)議題進(jìn)行充分的討論。

　　未經(jīng)討論的事項(xiàng)，原則上不得在會(huì)員（代表）大會(huì)上表決。

　　第十條會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作會(huì)議紀(jì)要，并向會(huì)員公告。

　　第十一條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后生效，由理事會(huì)解釋。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度12

　　為了你我能更好的修練跆拳道運(yùn)動(dòng)，與你共同享受成功的挑戰(zhàn)，本著互尊、互敬、友愛的尚武精神，同時(shí)使自己得到更好的鍛煉，請(qǐng)你遵守本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，爭取做一名合格的，優(yōu)秀的學(xué)員，本協(xié)會(huì)規(guī)章制度如下：

　　一：遵守跆拳道“以禮始，以禮終”的訓(xùn)練宗旨。

　　二：學(xué)員開始訓(xùn)練時(shí)，以端正姿勢(shì)依次向教練、會(huì)長敬禮。最后學(xué)員間相互敬禮。

　　三：學(xué)員必須身著跆拳道服訓(xùn)練，并嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時(shí)間，不許遲到、早退、曠課。

　　四：訓(xùn)練期間，不得打電話，聽電話，同時(shí)注意語言文明。

　　五：注意場地衛(wèi)生，訓(xùn)練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。

　　六：學(xué)員在訓(xùn)練過程中須自始至終保持精神飽滿，氣合響亮，訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)格按教練或負(fù)責(zé)人的指令去訓(xùn)練。

　　七：訓(xùn)練過程中學(xué)員應(yīng)做到相互尊敬、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互保護(hù)、共同進(jìn)步，不可以大欺小，以高欺低。

　　八：如果在當(dāng)天的`訓(xùn)練時(shí)間里，學(xué)員有任務(wù)或要做班級(jí)任務(wù)、上課不能來訓(xùn)練必須向會(huì)長或教練請(qǐng)假，任務(wù)完成后應(yīng)馬上歸隊(duì)訓(xùn)練。

　　九：凡本協(xié)會(huì)的學(xué)員當(dāng)中有打架，挑釁鬧事等惡劣行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。

　　十：訓(xùn)練期間，若有訓(xùn)練態(tài)度極端不認(rèn)真，紀(jì)律特別散漫的學(xué)員，經(jīng)教練或會(huì)長多次教育仍不改者，將作出開除處理。

　　十一：訓(xùn)練時(shí)間``````````````````````````````不可遲到，有事不能來訓(xùn)練的要提前向教練或會(huì)長請(qǐng)假，遲到者依情節(jié)給于體質(zhì)懲罰，無特殊原因五次不參加訓(xùn)練的開除處理。

　　希望所有的學(xué)員能嚴(yán)格遵守本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒，同時(shí)祝愿所有學(xué)員能在本協(xié)會(huì)得到更好的發(fā)展。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度13

　　為了規(guī)范本協(xié)會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高綜合運(yùn)用英語的能力，根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例，特制定此制度。

　　總則

　　英語協(xié)會(huì)是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織，是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺(tái)，協(xié)會(huì)堅(jiān)決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

　　第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理

　　第一條：協(xié)會(huì)會(huì)長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過兩年。協(xié)會(huì)會(huì)長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　第二條：協(xié)會(huì)內(nèi)部組成理事會(huì)。下設(shè)理事部（協(xié)助會(huì)長對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）�？谡Z部（組織會(huì)員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對(duì)話的能力）。宣傳部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的宣傳，如出海報(bào)，所要舉辦的`活動(dòng)等）。秘書部（對(duì)機(jī)構(gòu)和會(huì)員作考勤記錄）。編輯部（負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所要舉辦活動(dòng)的計(jì)劃書及其流程工作表）。外聯(lián)部（負(fù)責(zé)與本�；蚱渌鼘W(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí)）。

　　第三條：協(xié)會(huì)各部部長一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會(huì)各規(guī)章制度，協(xié)助會(huì)長，盡職盡責(zé)。

　　第四條：為了使協(xié)會(huì)更加富有組織紀(jì)律性，對(duì)理事會(huì)成員實(shí)行定期會(huì)議制度，所有成員無故不得缺席。

　　第五條：協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)要做到合理開支，量入為出，并對(duì)所有的開支做記錄，以便使會(huì)費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費(fèi)的透明度，以誠實(shí)信用為本。

　　第二章活動(dòng)原則

　　第六條：協(xié)會(huì)活動(dòng)必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　第七條：協(xié)會(huì)活動(dòng)主要圍繞英語展開。

　　第八條：協(xié)會(huì)邀請(qǐng)外教及優(yōu)秀英語教師對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第三章協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)成員

　　第九條：機(jī)構(gòu)成員要積極配合會(huì)長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

　　第十條：機(jī)構(gòu)成員要按時(shí)參加會(huì)議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會(huì)議的，須以書面形式（請(qǐng)假條）提出請(qǐng)假要求，交給會(huì)長。

　　第十一條：實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度，機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請(qǐng)假三次以上五次以下者，取消其評(píng)優(yōu)資格。

　　第十二條：每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會(huì)無故缺勤五次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)。

　　第十三條：機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

　　第四章協(xié)會(huì)會(huì)員

　　第十四條：凡二技學(xué)生，對(duì)英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報(bào)名入會(huì)，并在交納10元會(huì)費(fèi)后發(fā)予會(huì)員證。

　　第十五條：凡入會(huì)會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動(dòng)，不得做出有損害本協(xié)會(huì)利益的事。

　　第十六條：會(huì)員有提出意見和建議的權(quán)利，有參加英語協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

　　第十七條：會(huì)員要按時(shí)上課，并做好筆記，上課時(shí)不得吵鬧喧嘩，并對(duì)會(huì)員做考勤記錄。

　　第十八條：每學(xué)期上課會(huì)員無故缺勤6次者，當(dāng)自動(dòng)退出本協(xié)會(huì)，不能按時(shí)來上課的，需寫請(qǐng)假條。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度14

　　第一章：社團(tuán)思想

　　第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個(gè)月可成為本社團(tuán)成員

　　第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）

　　〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。

　　〈二〉：積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。

　　〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護(hù)社團(tuán)形象。

　　第三條：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長、副社長、部長、副部長以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時(shí)應(yīng)向人事部提交申請(qǐng)，并最終在社團(tuán)會(huì)議通過后才能生效。

　　〈二〉：社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對(duì)不滿之處通過正確途徑提出抗議。

　　〈三〉：社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書面申請(qǐng)，并紀(jì)錄留擋。

　　第二章：社團(tuán)制度

　　第一條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別。

　　第二條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.

　　第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗部門對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗.

　　第四條:社團(tuán)社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.

　　第五條:對(duì)不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的.活動(dòng)和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對(duì)社團(tuán)的近期或長遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來執(zhí)行.

　　第六條:對(duì)理事會(huì)成員、副部長、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎(jiǎng)勵(lì)和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會(huì)議上通報(bào).

　　第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會(huì)議,主動(dòng)調(diào)查了解理事會(huì)各部門的工作情況,財(cái)務(wù)狀況.

　　第八條:部長、副部長有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會(huì)議上通過方才有效.

　　第三章:各部部長職責(zé).

　　一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng).

　　二:聽取、審查、表決活動(dòng)方案.

　　三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題.

　　四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.

　　五:負(fù)責(zé)組織選舉活動(dòng).

　　六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).

　　七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：

　�。�1）通過大會(huì)決議。（大會(huì)決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過并生效。）

　�。�2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。

　　（3）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)。

　　第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)

　　一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動(dòng)）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：

　�。�1）執(zhí)行社團(tuán)決議。

　　（2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。

　　（3）制定內(nèi)部管理制度。

　　（4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。

　�。�5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。

　　四:一年之尾,相關(guān)部門將對(duì)積分進(jìn)行評(píng)定,分別評(píng)出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).

　　五:

　　1,對(duì)高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并且對(duì)外通報(bào)表揚(yáng).

　　2,對(duì)低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對(duì)非普通社員中的低積分者免職.

　　3,對(duì)不合格積分者勸其退社.

　　六:積分的評(píng)定由會(huì)議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評(píng)定結(jié)果并通告提供材料者.

　　七:書面材料如樣表.

　　八:獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍:

　　1:向部門或社團(tuán)提交活動(dòng)方案.(1-5)

　　2：每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)

　　3：社員積極申報(bào)和實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目。（1-6）

　　3：其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。

　　扣除積分范圍：

　　1：會(huì)議次數(shù)遲到或曠到（1-2）

　　2：活動(dòng)無故不參與。（1-2）

　　3：個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5）

　　4：經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭的社員。（1-5）

　　5：其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。

　　注：（本協(xié)會(huì)以影視和小品表演為主）

　　申請(qǐng)人：孫鼎期，張賢斌。

　　會(huì)員：莊琪，沈才吉，余勵(lì)，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。

協(xié)會(huì)規(guī)章制度15

　　為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級(jí)工作能夠正常有序進(jìn)行，使建工14班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級(jí)管理制度。具體內(nèi)容如下：

　　一、班級(jí)日常管理制

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)

　　學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，家必須充分重視，努力做到：

　　1、按時(shí)上課，不遲到，不早退，不曠課；

　　2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請(qǐng)假，獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可；

　　3、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時(shí)上交；

　　4、遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度；

　　5、公共場合，注意文明用語，注意個(gè)人形象；

　�。ǘ�）衛(wèi)生

　　宿舍是學(xué)生活動(dòng)的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：

　　1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周三按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，其他必須保持整潔），實(shí)行責(zé)任到人制，宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督；

　　2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認(rèn)真對(duì)待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；

　　3、切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生檢查；

　　4、注重個(gè)人衛(wèi)生；

　�。ㄈ�）活動(dòng)

　　因?yàn)榘嗉?jí)、系、院開展各種各樣的活動(dòng)，故有以下相關(guān)規(guī)定：

　　1、對(duì)于班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個(gè)團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的班級(jí)體；

　　2、對(duì)于院、系組織的活動(dòng)，同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級(jí)和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏；

　　3、同學(xué)們要積極的為班級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使本班的活動(dòng)搞得有特色，有意義；

　　二、班級(jí)獎(jiǎng)懲制度

　　1、評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》進(jìn)行評(píng)選；

　　2、在院為班級(jí)爭得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　3、因個(gè)人原因使班級(jí)受到系級(jí)以上（包括系級(jí)）通報(bào)批評(píng)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格；

　　4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參選資格；

　　5、在班會(huì)及其他須到的班級(jí)活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評(píng)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰；

　　6、班會(huì)無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評(píng)，并影響其本學(xué)期考核成績（需要點(diǎn)到的班級(jí)活動(dòng)處理方式同上），請(qǐng)假的同學(xué)需出請(qǐng)假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級(jí)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請(qǐng)假；

　　7、對(duì)有重錯(cuò)誤，影響班級(jí)榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資格。

　　8、每天由副班長對(duì)課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)是否曠課遲到將做記錄并作為期末評(píng)優(yōu)參考。

　　9、課堂會(huì)議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)；

　　三、班管理制度

　　班及團(tuán)員構(gòu)成：

　　班：班長、副班長、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員（6人）

　　團(tuán)：

　　室長：根據(jù)宿舍安排每個(gè)宿舍1個(gè)人

　　另外，根據(jù)需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合班級(jí)工作。

　　班及團(tuán)員職責(zé)：

　　各班成員的工作需透明公正，受全體團(tuán)員的監(jiān)督、指正。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改正錯(cuò)誤，自身要求如下：

　�。ㄒ唬┰谄湮�，謀其職。積極參加學(xué)校，班級(jí)活動(dòng)，關(guān)心助同學(xué)。

　�。ǘ�）自覺遵守班級(jí)紀(jì)律，不曠課，不遲到、早退。

　�。ㄈ�）積極配合團(tuán)工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，按期交納團(tuán)費(fèi)，自覺遵守團(tuán)的紀(jì)律。

　　班長：

　　“團(tuán)結(jié)班，凝聚同學(xué)，搞好班級(jí)建設(shè)，同家一起創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境�！�

　　1、總體負(fù)責(zé)班級(jí)工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項(xiàng)守則。

　　2、協(xié)調(diào)班級(jí)外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個(gè)較好的發(fā)展空間。

　　3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時(shí)傳達(dá)院、系、班級(jí)信息并努力完成他們交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　4、召開班會(huì)議，對(duì)數(shù)額較的班費(fèi)支出進(jìn)行審查批準(zhǔn)。

　　5、認(rèn)真主持班務(wù)會(huì)，積極協(xié)助其他班處理班級(jí)日常事務(wù)。

　　6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況，并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報(bào)。

　　團(tuán)支書：

　　團(tuán)支書是團(tuán)支部思想工作的第一負(fù)責(zé)人，首先要在思想上時(shí)刻同院黨、團(tuán)保持高度一致，嚴(yán)格要求，認(rèn)真部署，使自己所負(fù)責(zé)的工作符合院團(tuán)及系團(tuán)總支的要求。

　　1、搞好班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示精神，隨時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

　　2、搞好團(tuán)員的管理，做好同學(xué)的思想工作，搞好班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支會(huì)和支部團(tuán)員會(huì)。

　　4、結(jié)合實(shí)際情況，制訂支部工作計(jì)劃；監(jiān)督班級(jí)的各項(xiàng)管理工作，對(duì)班級(jí)、班工作資料進(jìn)行匯總，做好留檔工作。

　　5、及時(shí)了解同學(xué)當(dāng)中的思想動(dòng)態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)。

　　副班長

　　1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。

　　2、積極協(xié)助班長做好班級(jí)工作，班長不在時(shí)，行使班長權(quán)利，積極配合團(tuán)支書工作。

　　3、協(xié)助班長召開班會(huì)，并及時(shí)做好班會(huì)會(huì)議記錄。

　　4、認(rèn)真做好班級(jí)學(xué)生的出操、考勤、請(qǐng)銷假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。

　　學(xué)習(xí)員

　　1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級(jí)日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報(bào)名工作。

　　2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學(xué)的意見和要求。

　　3、及時(shí)獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)成績查詢，做好重修、補(bǔ)考等事項(xiàng)的通知工作。

　　4、努力提高班級(jí)的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛，組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、英語能力的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　生活員：

　　1、管理班級(jí)財(cái)務(wù)；收取班費(fèi)，發(fā)票留檔，建立班級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期（每月一次）向同學(xué)公布。

　　2、負(fù)責(zé)安排采購班級(jí)活動(dòng)中所需物品，節(jié)日禮物等。

　　3、了解同學(xué)生活情況和存在問題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生。

　　4、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時(shí)，督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。

　　5、做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作（如運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤保障，班級(jí)宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。

　　6、配合班長，團(tuán)支書做好班上的其它工作。

　　組織員：

　　“對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想工作，負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)”

　　1、團(tuán)結(jié)各班和團(tuán)員組織開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。收繳團(tuán)費(fèi)；并在各次會(huì)議中進(jìn)行會(huì)議記錄工作。

　　2、協(xié)助其他班組織各項(xiàng)活動(dòng)，并制訂詳盡的活動(dòng)計(jì)劃。

　　3、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。

　　宣傳員：

　　1、搞好班級(jí)的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，注意班級(jí)好人好事等動(dòng)態(tài)，組織同學(xué)向校刊，校報(bào)，廣播站，網(wǎng)站等投稿。

　　2、協(xié)助其他班在活動(dòng)的.組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴(kuò)班級(jí)知名度。

　　3、做好宣傳資料的收集、整理和上報(bào)及保管工作。

　　4、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。

　　文藝員：

　　1、組織開展班級(jí)文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。

　　2、負(fù)責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動(dòng)。

　　3、做好班上的其他工作。

　　體育員：

　　1、組織班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)體育活動(dòng)，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。

　　2、組織有特長的同學(xué)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　3、做好班級(jí)出操考勤工作，并積極向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

　　寢室長：（寢室長由寢室同學(xué)產(chǎn)生，履行管理寢室職責(zé)。）

　　1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。

　　2、及時(shí)饋同學(xué)對(duì)寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。

　　3、對(duì)于同學(xué)在生活上的困難，上報(bào)班長或團(tuán)支書，盡量提供助。

　　4、做好班級(jí)的其它工作。

　　3、學(xué)生管理的`規(guī)章制度

　　為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：

　　一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計(jì)劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進(jìn)修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門通知入住學(xué)生和進(jìn)修教師。

　　二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書和交納住宿費(fèi)的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入�。ń幻夤谡掌�一張）。

　　三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號(hào)住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計(jì)劃管理，不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時(shí)，入住者必須予以配合。

　　四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)退還宿舍鑰匙、電話機(jī)等物品。

　　五、入住者有正常使用、妥善保護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴(yán)禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)�熾熱的物體置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價(jià)賠償。

　　六、認(rèn)真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)，尊敬師長、團(tuán)結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。

　　七、自覺維護(hù)公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽臺(tái)、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

　　八、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。

　　九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營活動(dòng)，禁止飼養(yǎng)各種小動(dòng)物，禁止停放自行車。

　　十、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違規(guī)定對(duì)他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。

　　十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時(shí)間另行安排。

　　十二、自覺遵守《學(xué)生宿舍會(huì)客管理規(guī)定》，會(huì)客時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進(jìn)入女生宿舍。

　　十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴(yán)格禁止留宿異性。

　　十四、嚴(yán)格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。

　　十五、學(xué)生宿舍計(jì)算機(jī)和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。

　　十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。

　　十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會(huì)同校學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)及各院系健全各樓“樓會(huì)”和各室室長管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。

　　十八、對(duì)違以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。

　　十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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