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    實(shí)施方案

    更新時(shí)間:2023-08-10 14:20:39 活動(dòng)方案 我要投稿

    實(shí)用的實(shí)施方案3篇【精】

      為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    實(shí)用的實(shí)施方案3篇【精】

    實(shí)施方案 篇1

      一、背景介紹及問(wèn)題提出

      筆者所在學(xué)校與上海輕工環(huán)境監(jiān)測(cè)總站(以下簡(jiǎn)稱“監(jiān)測(cè)總站”)合作建設(shè)了“生產(chǎn)型”聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心,由學(xué)校建設(shè)在監(jiān)測(cè)總站內(nèi)部,學(xué)校提供場(chǎng)地,儀器設(shè)備和師資,監(jiān)測(cè)總站提供部分設(shè)備、實(shí)驗(yàn)資質(zhì)和技術(shù)人員。該實(shí)訓(xùn)中心不僅承擔(dān)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù),也在運(yùn)行初期用于對(duì)學(xué)生的生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)教學(xué)。經(jīng)過(guò)初期的運(yùn)行反饋發(fā)現(xiàn)存在以下幾個(gè)問(wèn)題。一是原有的課程體系無(wú)法適應(yīng)生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)教學(xué),教學(xué)計(jì)劃中理論知識(shí)類課程和實(shí)踐類課程需要重新規(guī)劃,使之符合校企合作的課程教學(xué)體系。二是學(xué)生教學(xué)活動(dòng)與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)有距離,調(diào)整課程的內(nèi)容使之體現(xiàn)崗位對(duì)學(xué)生的要求。三是聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)特點(diǎn)不明顯,依托聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心,改進(jìn)教學(xué)過(guò)程使之與生產(chǎn)過(guò)程接軌,讓學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中掌握工作中需要的職業(yè)能力。四是評(píng)價(jià)體系單一,傳統(tǒng)的考核方式無(wú)法全面反映出生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果,需改進(jìn)評(píng)價(jià)體系使之能正確地評(píng)價(jià)出學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和結(jié)果。

      二、“定崗跟單”人才培養(yǎng)模式

      為解決上述的教學(xué)困惑,根據(jù)教育部《關(guān)于推進(jìn)中等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》的精神,推進(jìn)產(chǎn)教結(jié)合,實(shí)行校企合作,工學(xué)結(jié)合,強(qiáng)調(diào)“五個(gè)對(duì)接”,即專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對(duì)接,專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接,學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)對(duì)接,職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接。學(xué)校建筑與工程材料專業(yè)經(jīng)過(guò)探索提出“定崗跟單”人才培養(yǎng)模式!岸◢彙笔侵复_定崗位能力,實(shí)現(xiàn)專業(yè)與企業(yè)崗位對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接;“跟單”是指過(guò)程對(duì)接。教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接、學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)對(duì)接。基于“生產(chǎn)型”聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心,通過(guò)專業(yè)課程教學(xué)、專業(yè)基本技能實(shí)訓(xùn)、識(shí)崗實(shí)習(xí)到專業(yè)技能課程教學(xué)、專業(yè)專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)、專項(xiàng)實(shí)習(xí)到專業(yè)綜合課程教學(xué)、專業(yè)綜合技能實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)三輪學(xué)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“崗位能力遞進(jìn)”。

      三、“定崗跟單”專業(yè)實(shí)施方案

      1.職業(yè)能力匹配,專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)崗位要求對(duì)接

      根據(jù)技術(shù)型人才的層次劃分,中等職業(yè)教育階段技能教育的專業(yè)設(shè)置是以崗位設(shè)專業(yè),職業(yè)崗位定向,主要培養(yǎng)具有技術(shù)實(shí)踐知識(shí)的技術(shù)工人。建筑與工程材料專業(yè)主要面向建筑與工程材料行業(yè),培養(yǎng)能從事材料生產(chǎn)、檢測(cè)和材料應(yīng)用等第一線檢測(cè)技術(shù)工作人員。隨著這幾年環(huán)境問(wèn)題日益成為社會(huì)的焦點(diǎn),第三方檢測(cè)類企業(yè)(華測(cè),申美,天祥)對(duì)中職畢業(yè)生的需求呈上升趨勢(shì)。這類企業(yè)一般接受客戶委托檢測(cè)建筑材料后,由業(yè)務(wù)部門(mén)評(píng)審能否執(zhí)行,再安排建材檢測(cè)采樣部門(mén)執(zhí)行采樣和取樣,采好的樣品由樣品管理部門(mén)下發(fā)給建材檢測(cè)分析室,由分析室檢測(cè)得到原始數(shù)據(jù),匯總編制建材檢測(cè)報(bào)告,最后三級(jí)審核出報(bào)告給客戶。結(jié)合建筑與工程材料專業(yè)辦學(xué)歷史、師資力量,行業(yè)優(yōu)勢(shì)等具體情況,確定專業(yè)培養(yǎng)的職業(yè)范圍是材料檢測(cè)企業(yè)采樣員和分析員。確定專業(yè)面向的崗位后,學(xué)校邀請(qǐng)職教專家團(tuán)隊(duì)、企業(yè)專家、學(xué)校專業(yè)教師參與頭腦風(fēng)暴分析建筑與工程材料專業(yè)崗位工作任務(wù)和崗位職業(yè)能力要求,整理專業(yè)崗位群工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)、知識(shí)與技能,分解崗位需要完成的職業(yè)活動(dòng),歸納采樣員和分析員的五個(gè)工作領(lǐng)域,17個(gè)工作任務(wù),40項(xiàng)目崗位職業(yè)能力,確定與企業(yè)崗位要求對(duì)接的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

      2.操作技能規(guī)范,課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接

     。1)分析工作內(nèi)容,重視操作技能。職業(yè)教育的課程內(nèi)容是與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)密切相關(guān)的,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)決定了職業(yè)教育課程的內(nèi)容,課程內(nèi)容的設(shè)置要以滿足職業(yè)崗位的需求為依據(jù);凇吧a(chǎn)型”聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心平臺(tái),分析采樣員和分析員的崗位職業(yè)能力,歸納出材料試驗(yàn)與檢測(cè)、成品質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)價(jià)、文件資料管理、環(huán)境檢測(cè)、客戶服務(wù)五個(gè)典型工作領(lǐng)域。以工作過(guò)程為導(dǎo)向,將崗位職業(yè)能力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域,打破原有專業(yè)實(shí)施方案中專業(yè)理論課程的學(xué)科體系,確定建筑與工程材料“定崗跟單”專業(yè)課程設(shè)置結(jié)構(gòu)如表1所示。和原有的專業(yè)實(shí)施方案相比,“定崗跟單”更重視學(xué)生操作技能的培養(yǎng),實(shí)踐課程比例達(dá)到36%。專業(yè)核心課程內(nèi)容和要求來(lái)源于企業(yè),理實(shí)結(jié)合,系統(tǒng)培養(yǎng)。

     。2)調(diào)整課程體系,整合理論與實(shí)踐教學(xué)。三年學(xué)制安排分別為:一年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)技能課程和識(shí)崗實(shí)習(xí)。識(shí)崗實(shí)習(xí)為了指引以后的學(xué)習(xí)方向,避免學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)前,對(duì)崗位職責(zé)、工作技能要求、崗位價(jià)值、地位和待遇認(rèn)識(shí)知之甚少,影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)價(jià)值的認(rèn)識(shí);二年級(jí)學(xué)習(xí)專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程、專業(yè)專項(xiàng)技能和考證實(shí)訓(xùn)。專業(yè)教師挖掘聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心的生產(chǎn)功能,進(jìn)行基于工作過(guò)程的崗位任務(wù)設(shè)計(jì),解決學(xué)校實(shí)訓(xùn)條件與企業(yè)差距大,激發(fā)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)的興趣,讓學(xué)生對(duì)企業(yè)專項(xiàng)崗位認(rèn)知更為全面。三年級(jí)頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生通過(guò)承接監(jiān)測(cè)總站的檢測(cè)項(xiàng)目,教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),為學(xué)生提供更多接觸專業(yè)技能的機(jī)會(huì);同時(shí),根據(jù)學(xué)生不同的素質(zhì)和喜好靈活機(jī)動(dòng)對(duì)學(xué)生崗位進(jìn)行合理調(diào)動(dòng),讓學(xué)生有更多機(jī)會(huì)適應(yīng)不同的崗位,進(jìn)行不同崗位實(shí)踐,提高職業(yè)綜合能力,避免以往頂崗實(shí)習(xí)崗位選擇完全依賴于教師或家長(zhǎng)的推薦,學(xué)生自己沒(méi)有判斷。

     。3)引入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,開(kāi)發(fā)教學(xué)項(xiàng)目。將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中包含的知識(shí)、技能和情感等內(nèi)容凝練成課程內(nèi)容,是職業(yè)教育課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接的內(nèi)在要求。借助“生產(chǎn)型”聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心,教學(xué)項(xiàng)目來(lái)源于真實(shí)工作項(xiàng)目,專業(yè)教師將建筑材料檢測(cè)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)(化學(xué)分析工)對(duì)知識(shí)、技能的要求融入教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。課程內(nèi)容涉及企業(yè)服務(wù)流程的文件資料(崗位任務(wù)單,采樣原始記錄、樣品流轉(zhuǎn)單、分析檢測(cè)原始記錄和匯總表),這些崗位表格包含國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德規(guī)范要求。按照崗位任務(wù)單上的要求,步驟、實(shí)施方法和標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)范,比如,環(huán)境檢測(cè)教學(xué)項(xiàng)目中,學(xué)生掌握查詢采樣原始記錄表中涉及的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T18204.26-20xx公共場(chǎng)所空氣中甲醛測(cè)定方法和GB/T18204.16-20xx公共場(chǎng)所氣壓測(cè)定方法。在工作環(huán)境中正確判斷室內(nèi)通風(fēng)情況和選擇建筑裝飾材料,按照企業(yè)所用的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求繪畫(huà)采樣測(cè)點(diǎn)示意圖,并養(yǎng)成及時(shí)填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器(空盒氣壓表、溫濕度計(jì)、秒表、風(fēng)向風(fēng)速儀等)的型號(hào)、編號(hào)、類型的職業(yè)習(xí)慣。學(xué)生在處理和完成真實(shí)崗位任務(wù)單的過(guò)程中,掌握崗位所必要的實(shí)踐操作技能、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。出版類似配套項(xiàng)目化教材4本:《建筑工程材料》《材料化學(xué)分析》《混凝土生產(chǎn)與監(jiān)控》《建筑材料性能檢測(cè)》。

      3.場(chǎng)所師資保障,教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接

      (1)發(fā)揮不同場(chǎng)所作用,合理規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)。“生產(chǎn)型”聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心總面積約為800m。為了配合學(xué)生能夠在和實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程接近的條件下進(jìn)行工作過(guò)程訓(xùn)練,聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心按照明確的工作生產(chǎn)任務(wù)分為儀器分析室、氣相色譜室、BOD分析室、節(jié)能環(huán)保室、采樣儀器室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)訓(xùn)室和教室八個(gè)不同場(chǎng)所。這八個(gè)不同場(chǎng)所在教學(xué)中也分別承擔(dān)不同實(shí)踐實(shí)習(xí)和技能培訓(xùn)的任務(wù),識(shí)崗實(shí)習(xí)在企業(yè)和環(huán)境總站進(jìn)行,技能和考證實(shí)訓(xùn)在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行,專業(yè)核心課程在儀器分析室、氣相色譜室、BOD分析室、節(jié)能環(huán)保室、采樣儀器室、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室展開(kāi)。

     。2)課程模塊化,創(chuàng)設(shè)不同教學(xué)環(huán)境。教學(xué)項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中很難和企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)同步,監(jiān)測(cè)總站的'業(yè)務(wù)有周期性,一段時(shí)間業(yè)務(wù)特別繁忙,缺少專業(yè)工作人員和儀器設(shè)備資源,過(guò)一段時(shí)間又會(huì)比較空閑,因此設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目需要充分考慮企業(yè)資源調(diào)配的復(fù)雜性。將教學(xué)項(xiàng)目按照老師講解、操作演示、模仿、獨(dú)立操作、簡(jiǎn)單操作、簡(jiǎn)單連續(xù)操作、復(fù)雜連續(xù)操作、熟練復(fù)雜操作進(jìn)行劃分,分解成課程模塊,這些課程模塊可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度任意組合和靈活調(diào)整,方便學(xué)生從簡(jiǎn)到繁、從易到難地反復(fù)實(shí)踐活動(dòng),從而逐漸掌握生產(chǎn)或工作過(guò)程需要的技術(shù)或技能。此外,教學(xué)過(guò)程要與生產(chǎn)過(guò)程同步,教學(xué)過(guò)程又與企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程不沖突,聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心的實(shí)訓(xùn)室起到了非常重要的作用。實(shí)訓(xùn)室設(shè)在監(jiān)測(cè)總站內(nèi),為進(jìn)行具有完整工作過(guò)程體驗(yàn)的教學(xué)項(xiàng)目提供有利資源。實(shí)訓(xùn)室的教學(xué)可以結(jié)合監(jiān)測(cè)總站的崗位任務(wù)、工作過(guò)程和企業(yè)資源(企業(yè)實(shí)地、工作人員、企業(yè)文件資料、企業(yè)儀器設(shè)備和企業(yè)制度文化)。教師可以方便地創(chuàng)設(shè)不同教學(xué)環(huán)境,將企業(yè)實(shí)地、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)演示、設(shè)備儀器、企業(yè)人員、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),崗位工作單等轉(zhuǎn)化成課程講義、課程設(shè)備儀器、課程工具和耗材。以《材料化學(xué)分析》課程為例,根據(jù)企業(yè)測(cè)定室內(nèi)裝飾裝修材料溶劑型木器涂料中苯、甲苯和二甲苯的生產(chǎn)任務(wù),將教學(xué)項(xiàng)目分為課程模塊1:掌握GB18581-20xx中的專業(yè)術(shù)語(yǔ);模塊二:內(nèi)標(biāo)物、固定劑溶液的配制;模塊三:氫火焰離子化檢測(cè)器的參數(shù)調(diào)正;模塊四:苯、甲苯和二甲苯的測(cè)定,見(jiàn)表2。教師創(chuàng)造真實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)環(huán)境,按產(chǎn)品采樣到檢驗(yàn)過(guò)程組織教學(xué)內(nèi)容,并融入職業(yè)資格考試內(nèi)容開(kāi)展教學(xué),更好地滿足課程教學(xué)內(nèi)容的需要,有效提高學(xué)生的職業(yè)技能水平。

     。3)對(duì)接行業(yè)技術(shù)專家,打造專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。“定崗跟單”教學(xué)和傳統(tǒng)教學(xué)最大的區(qū)別就在于重視操作技能的培養(yǎng),教師作為教學(xué)組織者和引導(dǎo)者必須具備突出的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力和更加豐富的專業(yè)知識(shí)。為了讓校內(nèi)專業(yè)教師和監(jiān)測(cè)總站的專業(yè)人員在教學(xué)和管理上實(shí)現(xiàn)對(duì)接,具體措施如下。①整合學(xué)校和企業(yè)的人力資源,構(gòu)建“雙師型”專職指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)。聘請(qǐng)企業(yè)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理人員擔(dān)任兼職教師,充實(shí)專業(yè)教師隊(duì)伍。這些兼職教師的工作與所學(xué)專業(yè)對(duì)口,企業(yè)工作組織靈活,能承擔(dān)整體化和綜合性工作任務(wù)。②利用聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心,提升專業(yè)教師實(shí)踐能力。引進(jìn)企業(yè)系統(tǒng)的實(shí)踐培訓(xùn),分批組織專業(yè)教師采取脫產(chǎn)、假期下企業(yè)和帶學(xué)生實(shí)習(xí)等方式去監(jiān)測(cè)總站掛職鍛煉,同時(shí)要求和企業(yè)人員考一樣的職業(yè)資格證書(shū)。③學(xué)校和企業(yè)共建聯(lián)合教研室。通過(guò)定期開(kāi)展教研活動(dòng),改進(jìn)課程項(xiàng)目設(shè)計(jì),商討授課計(jì)劃,課程內(nèi)容和教學(xué)方法;定期組織教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究工作,培養(yǎng)教師勝任生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)工作。比如:微課和行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法培訓(xùn),改變以教師為主體的傳統(tǒng)教學(xué)方法,提高教學(xué)理論與方法方面的能力。

      4.考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)對(duì)接

      為了提高學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求。學(xué)生在三年的培養(yǎng)過(guò)程中有機(jī)會(huì)和企業(yè)員工一樣參加上海市勞動(dòng)局的職業(yè)資格證書(shū)考試,如:化學(xué)分析工、廢水分析工、能效檢測(cè)工等。這些職業(yè)資格證書(shū)考試形式主要有必要理論知識(shí)和技能操作。在專業(yè)課程的考核成績(jī)中,一部分以工作過(guò)程表現(xiàn)評(píng)價(jià),學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、教師評(píng)價(jià)綜合的過(guò)程式評(píng)價(jià);另一部分以職業(yè)資格證書(shū)的考試要求,教師、企業(yè)專家對(duì)學(xué)生課程考核結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)價(jià),效率考核、質(zhì)量考核的工作成果評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)課程考核內(nèi)容和要求與職業(yè)資格證書(shū)的要求相統(tǒng)一。

      四、小結(jié)

      在利用“生產(chǎn)型”聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心的設(shè)備資源和動(dòng)員企業(yè)人員參與的基礎(chǔ)上,落實(shí)“定崗跟單”專業(yè)實(shí)施方案,不僅推進(jìn)產(chǎn)教結(jié)合,實(shí)行校企合作,工學(xué)結(jié)合,也切實(shí)提高學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)和實(shí)踐能力。在日后的教學(xué)中,我們將繼續(xù)積累“定崗跟單”教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)程度,不斷完善和改進(jìn)專業(yè)實(shí)施方案,以取得更好的教學(xué)效果。

    實(shí)施方案 篇2

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家工商總局《關(guān)于深入開(kāi)展“20xx紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)的通知》的工作安排和省工商局對(duì)紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)提出的具體要求,切實(shí)履行農(nóng)資市場(chǎng)的監(jiān)管職責(zé),在鞏固“20xx紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)取得成果的基礎(chǔ)上,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和嚴(yán)重坑害農(nóng)民利益的違法違規(guī)行為,規(guī)范農(nóng)資市場(chǎng)秩序,保護(hù)廣大農(nóng)民的根本利益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收,建立規(guī)范、有序的農(nóng)資市場(chǎng),特明確如下工作責(zé)任:

      一、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。要利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)站等媒體,宣傳“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng),要深入農(nóng)村向廣大農(nóng)民宣傳農(nóng)資法律知識(shí),宣傳工商行政管理的有關(guān)政策法規(guī),及時(shí)向農(nóng)民提供各種農(nóng)資商品信息。當(dāng)農(nóng)民的合法權(quán)益受到損害時(shí),要依據(jù)工商行政管理職能,幫助農(nóng)民運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者向廣大農(nóng)民做出誠(chéng)信服務(wù)的承諾。

      二、落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。成立紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組,建立“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各相關(guān)機(jī)構(gòu)齊抓共管的工作機(jī)制,要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制,明確職責(zé),在基層工商所要把紅盾護(hù)農(nóng)的各項(xiàng)工作細(xì)化責(zé)任落實(shí)到人,確保責(zé)任到位、職責(zé)分明。

      三、進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)管力度。要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,對(duì)轄區(qū)所有農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行一次徹底的清理,嚴(yán)格依照現(xiàn)行法律法規(guī),對(duì)其經(jīng)營(yíng)資格進(jìn)行檢查。對(duì)不具備條件的,堅(jiān)決停止其經(jīng)營(yíng)活動(dòng);對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)的,堅(jiān)決予以取締。要督促農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者,特別是具有一定規(guī)模的企業(yè),建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,督促企業(yè)制定有關(guān)保護(hù)消費(fèi)權(quán)益的責(zé)任書(shū)。

      四、嚴(yán)厲打擊違法坑農(nóng)害農(nóng)行為。切實(shí)做到“執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”,對(duì)制假售劣、坑農(nóng)害農(nóng)的違法案件,依法及時(shí)查處,決不姑息。涉嫌犯罪的,堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。要在新聞媒體上曝光典型案件,以震懾違法犯罪分子。

      五、充分發(fā)揮綜合執(zhí)法的.整體效能。要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,不斷提高與各方面協(xié)調(diào)配合的能力,注意講大局、講協(xié)調(diào)、講配合,充分發(fā)揮綜合執(zhí)法的整體效能。要加強(qiáng)工商行政管理系統(tǒng)內(nèi)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、商標(biāo)、公平交易、企業(yè)登記等職能部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,共同做好工作,要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、公安、質(zhì)檢等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,形成執(zhí)法合力。

      六、加強(qiáng)溝通、注重信息反饋。要及時(shí)總結(jié)在行動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和情況,遇有重大案件要及時(shí)通報(bào)和匯報(bào),要完善信息和案件保送制度。凡移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的案件、處罰金額在萬(wàn)元以上的農(nóng)資案件以及其他有重大社會(huì)影響的農(nóng)資案件,各縣局、分局應(yīng)當(dāng)在處罰決定生效十日內(nèi),將處罰決定書(shū)報(bào)送市局市場(chǎng)規(guī)范管理科。

     。兀厥泄ど绦姓芾砭止ど绦姓芾砭

      領(lǐng)導(dǎo)簽字: 領(lǐng)導(dǎo)簽字:

    實(shí)施方案 篇3

      為進(jìn)一步貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制,保障統(tǒng)計(jì)方法制度的準(zhǔn)確實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)督管理,不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)新修訂的《統(tǒng)計(jì)法》第三十三條第二款的有關(guān)規(guī)定,制定本計(jì)劃及實(shí)施方案。

      一、統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作

     。ㄒ唬┙y(tǒng)計(jì)監(jiān)審的組織實(shí)施

      統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作將嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作規(guī)程,在局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的.領(lǐng)導(dǎo)下,由法制科會(huì)同有關(guān)專業(yè)科室協(xié)同部署,有序?qū)嵤?/p>

     。ǘ┙y(tǒng)計(jì)監(jiān)審的時(shí)間

      從20xx年4月份開(kāi)始至9月底結(jié)束,具體時(shí)間另行通知。

      (三)統(tǒng)計(jì)監(jiān)審的對(duì)象

     。1)工業(yè):復(fù)合材料有限公司、電器有限公司、機(jī)電有限公司

     。2)房地產(chǎn):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、置業(yè)有限公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

     。3)服務(wù)業(yè):市建筑設(shè)計(jì)院有限公司

     。4)勞動(dòng)工資:市中學(xué)、市園林綠化管理處、市圖書(shū)館

     。5)批零住餐:工藝品有限公司、市有限責(zé)任公司、汽車銷售服務(wù)有限公司

     。6)建筑業(yè):太陽(yáng)能電力工程有限公司、通信工程有限公司、建筑有限公司

     。ㄋ模┍O(jiān)審內(nèi)容

      1、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況。包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計(jì)人員配備和持證上崗、統(tǒng)計(jì)普法教育、統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)制度和基礎(chǔ)工作情況;

      2、統(tǒng)計(jì)方法制度的貫徹落實(shí)情況;

      3、相關(guān)統(tǒng)計(jì):工業(yè)、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

      二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢

      為切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)異常及相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不匹配的地區(qū)(或單位),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢,被查詢的單位必須書(shū)面答復(fù)有關(guān)查詢事項(xiàng),必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地檢查,實(shí)現(xiàn)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)監(jiān)督。

      三、協(xié)調(diào)配合上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查

      認(rèn)真協(xié)調(diào)配合上級(jí)部門(mén)對(duì)本地區(qū)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,確保檢查工作的順利開(kāi)展,檢查單位如有重復(fù),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

      四、其他有關(guān)事項(xiàng)

      1、統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作依法履行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查職能,按照統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,統(tǒng)一計(jì)劃,規(guī)范操作。由法制科組織協(xié)調(diào),提前通知被監(jiān)審單位,監(jiān)審結(jié)束后由專業(yè)監(jiān)審人員提交統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作報(bào)告,并依據(jù)監(jiān)審情況作出統(tǒng)計(jì)監(jiān)審結(jié)論和處理建議。

      2、對(duì)在統(tǒng)計(jì)監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為,按照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《省統(tǒng)計(jì)違法條例查處辦法》等法律法規(guī)進(jìn)行查處。

      3、統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員,在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查工作中,必須嚴(yán)格遵守《省統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法八項(xiàng)公開(kāi)承諾》和《市統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查紀(jì)律》,自覺(jué)接受被監(jiān)審單位和社會(huì)的監(jiān)督。

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