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    實(shí)施方案

    更新時(shí)間:2023-10-20 16:59:23 活動(dòng)方案 我要投稿

    實(shí)施方案優(yōu)秀(6篇)

      為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    實(shí)施方案優(yōu)秀(6篇)

    實(shí)施方案 篇1

      為了進(jìn)一步提高全廠職工理論水平和專業(yè)崗位技能,激勵(lì)員工比學(xué)趕超,不斷提高自身素質(zhì)。按照公司統(tǒng)一部署,決定在全廠范圍內(nèi)開展崗位大練兵活動(dòng)。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開展,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》為指導(dǎo),堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好各部門、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的適崗能力,實(shí)現(xiàn)“做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活”的總體目標(biāo),推動(dòng)全廠各項(xiàng)工作再上新水平。

      二、崗位練兵和技術(shù)比武的主要內(nèi)容

      根據(jù)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的要求,一線操作人員為練兵比武重點(diǎn)對象,重點(diǎn)提高操作技能,管理人員重在更新知識(shí)、提高管理水平,內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。崗位練兵分為理論知識(shí)學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。

      崗位練兵和技術(shù)比武的具體內(nèi)容根據(jù)各科室制定的練兵方案確定。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      組 長:康平平

      副組長:白喜玉 劉利民

      組 員:王慶洋 高吉林 李 飛 劉國平 薛鳳平

      四、實(shí)施步驟

      (一)安排部署

      1.制定方案。各科室結(jié)合本部門崗位實(shí)際情況,制定出本部門的具體練兵方案,明確內(nèi)容、時(shí)間、規(guī)則、激勵(lì)辦法等,并于**年2月27日前交綜合科備案。

      2.思想動(dòng)員。各部門要召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),營造氛圍,使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到崗位練兵的`重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)他們的自覺性和主動(dòng)性,積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動(dòng)中來。

      (二)組織實(shí)施

      1.時(shí)間間隔。洗煤廠每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;科隊(duì)每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武。

      2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵,重點(diǎn)在一線操作人員。各科室要根據(jù)各自專業(yè)崗位特點(diǎn)及練兵方案要求,認(rèn)真抓好組織工作。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,有力推動(dòng)員工技能水平穩(wěn)步提升。

      (三)檢查評比

      根據(jù)全廠崗位練兵和技術(shù)比武開展情況,在組織崗位練兵活動(dòng)檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,針對各部門崗位練兵的實(shí)際情況,對組織崗位練兵和技術(shù)比武積極主動(dòng)、富有成效的給予重獎(jiǎng),對消極應(yīng)付、收效甚微的給予重罰。

      五、幾點(diǎn)要求

      (一)提高認(rèn)識(shí),高度重視

      各部門要組織所屬全體人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的通知的有關(guān)精神,引導(dǎo)大家不斷提高對開展大練兵活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,落實(shí)層級負(fù)責(zé)制,不斷增強(qiáng)參與的自覺性、積極性和主動(dòng)性。

      (二)結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn)

      各部門在制定練兵方案和組織大練兵活動(dòng)時(shí),要結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),突出特色。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好各部門、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,以確保練兵質(zhì)量和效果。

      (三)搞好保障,措施到位

      1.建立大練兵工作運(yùn)行機(jī)制。明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,落實(shí)層級負(fù)責(zé)制,認(rèn)真抓好組織落實(shí),確保練兵比武取得實(shí)效。

      2.建立大練兵考核考評機(jī)制。各部門在制定練兵和比賽方案時(shí)要考慮制定嚴(yán)格、科學(xué)、公正的練兵考核、考評辦法,對勤學(xué)苦練、成績優(yōu)秀的給予重獎(jiǎng),對懶于學(xué)習(xí)、敷衍了事的給予重罰。

      3.及時(shí)申報(bào)所需物資,確保大練兵活動(dòng)書籍、光盤等材料及時(shí)到位。

      六、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲

      監(jiān)察科對崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)懲,推動(dòng)本方案不折不扣的貫徹落實(shí)。

      張家莊洗煤廠綜合科

    實(shí)施方案 篇2

      指導(dǎo)思想:為了認(rèn)真做好我校崗位設(shè)置聘用工作,依照《商洛市崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》精神,依據(jù)洛南縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)的商洛市人事局《關(guān)于核準(zhǔn)四皓中學(xué)崗位設(shè)置的通知》所核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,把德才兼?zhèn)、群眾信服、業(yè)績突出的人聘用到相應(yīng)的崗位上,F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,制定此實(shí)施方案。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立聘用領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),學(xué)校成立崗位設(shè)置聘用領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。

      1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長:

      副組長:

      成 員:

      郭正運(yùn)(政教主任)

      2、監(jiān)督小組:

      組 長:

      副組長:

      成 員:

      二、學(xué)校基本情況:

      我,F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員54人,借調(diào)人員8人,中心校3人,共計(jì)65人參加崗位聘任。其中副高級4人,中級職稱22人,初級職稱39人。審核批復(fù)我校副高五級1人,副高六級3人,副高七級2人,中職八級7人,中職九級9人,中職十級6人,初職十一級17人,初職十二級17人,共計(jì)設(shè)崗62人。

      三、實(shí)施方案的依據(jù)和原則:

      本實(shí)施方案的依據(jù)是洛南縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)的商洛市人事局《關(guān)于核準(zhǔn)洛南中學(xué)等169個(gè)單位崗位設(shè)置的通知》中核準(zhǔn)我校的崗位總量,結(jié)構(gòu)比例。

      聘用原則:

      1、按需設(shè)崗,競爭上崗,按崗聘用,合同管理,應(yīng)享盡享的原則。

      2、骨干教師、優(yōu)秀教師、班主任、年級組長、教研組長同等條件下優(yōu)先原則。

      3、公開、公正、公平的原則。

      4、傾斜任職時(shí)間長、年齡大的原則。

      5、傾斜教學(xué)一線,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的原則。

      四、崗位任職聘用條件:

     。ㄒ唬、基本條件

     、僮袷貒曳、法規(guī),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校。

     、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德修養(yǎng),師德師風(fēng)高尚。

     、劬哂袓徫凰璧慕逃虒W(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力。

     、苌眢w健康,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要,勝任崗位工作。

      (二)制約條件

     、傥丛诮虒W(xué)崗位,未在教學(xué)一線的不得進(jìn)入所在職級最高檔次。

      ②現(xiàn)請并事假(法定假列外),一年累計(jì)超過二個(gè)月以上的按本職最低檔次聘任。

     、鄯侵黧w系列不得進(jìn)入所在職級的最高檔次。

     、軟]有教師資格證和任職資格證的,不得進(jìn)入本崗位級別的最高檔次。

     。ㄈ└鲘徫蝗温毱赣脳l件:

      1.副高級崗位

      ①取得中學(xué)高級職稱任職資格,在本級崗位上工作六年以上的,且在教學(xué)一線的,可進(jìn)入副高五級崗位。

     、谌〉弥袑W(xué)高級職稱任職資格,在本級崗位上工作至少三年以上方可申請副高六級崗位。

      2. 中級職稱崗位

      (1)中職八級崗位

     、偃〉弥袑W(xué)一級教師任職資格,在本校本級崗位上工作五年以上,且在教學(xué)一線的。

     、谛「呗毞Q在中學(xué)任教或非主體系列不得進(jìn)入八級崗位,應(yīng)調(diào)至中職九級崗位。

     、鄯先温毮晗薜辉诮虒W(xué)一線或不在主體系列的競聘人員在八級崗位有空缺的'情況下,通過職代會(huì)表決填補(bǔ)。(同意人數(shù)應(yīng)達(dá)到職代會(huì)人數(shù)一半以上,方可聘入八級崗位)

     。2)中職九級崗位

     、偃〉弥袑W(xué)一級教師任職資格,在本級崗位上工作二年以上,且在教學(xué)崗位或教學(xué)一線的。

     、谖丛诮虒W(xué)一線在本校工作的中職人員應(yīng)列入九級崗位競聘。

      ③因工作調(diào)動(dòng)或因其他原因不在本校工作的中職人員應(yīng)列入九級崗位競聘。

     、苋缇偶墠徫皇状纹溉温殧(shù)超編,因工作調(diào)動(dòng)或因其他原因不在本校工作的人員按超崗以中職十級聘任。

     、莘先温毮晗薜辉诮虒W(xué)一線或不在主體系列的人員在九級崗位有空缺的情況下,通過職代會(huì)表決填補(bǔ)。(同意人數(shù)應(yīng)達(dá)到職代會(huì)人數(shù)一半以上,方可聘入九級崗位)

      ⑶初級崗位

     、偃〉弥袑W(xué)二級教師任職資格,按照工作年限排序,進(jìn)行初職十一級崗位聘用,同等條件下?lián)文昙壗M長、教研組長、班主任優(yōu)先。

     、谌缡患墠徫皇状纹溉温殧(shù)超編,因工作調(diào)動(dòng)或因其他原因不在本校工作的按初職十二級聘任。

     、畚锤偲干鲜患墠徫坏娜科笧槭墠徫。

      五、各類人選的聘用過程:

      1、宣傳政策,制定崗位聘用實(shí)施方案和崗位說明書

      2、收集職稱證、學(xué)歷證、教師資格證審核證件。

      3、將專業(yè)技術(shù)人員按副高、中職、初職的資格證分為三類。

      4、按照崗位聘用實(shí)施方案和崗位說明書,結(jié)合學(xué)校各類人數(shù)實(shí)際情況,確定出本次各級聘用人員。

      5、揭曉聘用結(jié)果,將確定崗位人員在校內(nèi)公示一周。

      6、在公示無異后,造冊上報(bào)縣局審核,報(bào)縣人事和勞動(dòng)保障局復(fù)核。

      7、在復(fù)核批復(fù)后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與受聘人簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)和工資調(diào)整手續(xù)。

      8、本次崗位聘用聘期為三年。

      六、聘用工作時(shí)間安排:

      1、建立機(jī)構(gòu),召開會(huì)議,學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)縣局會(huì)議精神(6月3日—6月5日)。

      2、制定崗位聘用實(shí)施方案和崗位說明書(6月6日—6月8日)。

      3、組織評審,確定崗位人選(6月9日—6月15日)。學(xué)校聘用領(lǐng)導(dǎo)小組公示學(xué)校崗位聘用條件和職數(shù),應(yīng)聘對象提交申請書,提供各類證件及工作實(shí)績證件,學(xué)?己,確定崗位人眩

      4、學(xué)校公示所有崗位聘用人員(6月16日—6月23日)。

      5、填聘用表,上報(bào)復(fù)查審核。

      6、辦理聘用手續(xù)(6月28日—6月30日)。

      七、可能出現(xiàn)的問題和設(shè)想:

      崗位聘用工作涉及教師切身利益,各職級有三個(gè)崗位,晉級對象多,條件基本相當(dāng),聘用工作難度大,矛盾比較集中,突出問題在中職和初職兩級。但我們堅(jiān)信,只要充分運(yùn)用政策,精心組織,工作做實(shí)做細(xì),不循私情,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),在縣局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定順利開展此項(xiàng)工作。把德才兼?zhèn)、業(yè)績突出、群眾信服的人聘用到相應(yīng)崗位,真正體現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,從而促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展。

    實(shí)施方案 篇3

      活動(dòng)方案主要由七部分構(gòu)成:總活動(dòng)方案、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表、工作安排表、活動(dòng)具體流程表、活動(dòng)效果評估、其他附件、活動(dòng)應(yīng)急方案等。 一份完整的活動(dòng)方案必須包括這些要件,一些簡單的活動(dòng)可將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表、活動(dòng)具體流程表、其他附件等要素合并在總活動(dòng)方案中,工作安排表可另行制作,其他項(xiàng)可以不做。但有些活動(dòng)比較復(fù)雜,由多個(gè)活動(dòng)組成,需要由多個(gè)方案組成。如:某發(fā)廊舉辦店慶活動(dòng),活動(dòng)包括晚宴和晚會(huì),那么這個(gè)店慶活動(dòng)的總方案又包括晚宴方案和晚會(huì)方案,這兩個(gè)方案又要分別做活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、工作安排表、活動(dòng)具體流程表及其各自的附件、應(yīng)急方案等。

      總活動(dòng)方案 總活動(dòng)方案要求簡潔明了,內(nèi)容不宜過多,但要全面。 總活動(dòng)方案一般包括:活動(dòng)主題、活動(dòng)目的或意義、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)對象、活動(dòng)組委會(huì)、活動(dòng)流程安排、工作人員安排、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、相關(guān)附件、應(yīng)急方案等。具體的方案項(xiàng)目設(shè)定由具體的活動(dòng)決定。 活動(dòng)流程安排、工作人員安排兩項(xiàng)只須列出標(biāo)題即可,在備注中標(biāo)明:詳見附件**即可。 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算只須將大的項(xiàng)目列出并計(jì)算出總和即可,并標(biāo)明詳見附件。 附件項(xiàng)目中一定要將總活動(dòng)方案以外的所有涉及活動(dòng)的方案、表格等全部列出。

      活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表 此項(xiàng)中要將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的去向一一詳細(xì)列出,并統(tǒng)計(jì)總預(yù)算。 在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中必須添加“不可預(yù)計(jì)花費(fèi)”項(xiàng),此項(xiàng)費(fèi)

      用預(yù)算遵循三個(gè)原則。一是湊整原則,二是5%—10%的原則,三是具體活動(dòng)指導(dǎo)原則。湊整原則是說不可預(yù)計(jì)花費(fèi)和其他所有預(yù)算加起來盡量是個(gè)整數(shù);5%—10%的原則是說不可預(yù)計(jì)花費(fèi)占其他所有預(yù)算總和的5%—10%;具體活動(dòng)指導(dǎo)原則是說根據(jù)具體的活動(dòng)確定此項(xiàng)費(fèi)用。 此外還要注意,費(fèi)用預(yù)算盡量多一些,否則超出預(yù)算會(huì)有很多麻煩。無論在什么樣的企業(yè)里。

      工作安排表 任何活動(dòng)必須成立活動(dòng)組委會(huì),并進(jìn)行分工,分工要盡可能的細(xì)。 做出分工明細(xì)表,上面明確標(biāo)出每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的'具體人和完成的具體時(shí)間,這點(diǎn)非常重要。 工作安排表包括前期準(zhǔn)備工作的安排和活動(dòng)當(dāng)天的工作安排,前期的工作安排可具體到某一天,活動(dòng)當(dāng)天的安排必須具體到分鐘。

      活動(dòng)具體流程表 是指活動(dòng)當(dāng)天的流程,具體流程一旦確定非人為不可抗拒原因及重大事件不得隨意修改。

      活動(dòng)效果評估 活動(dòng)效果評估一般以調(diào)查員工的滿意度為主,問卷的形式較多。 這一項(xiàng)很多公司都沒有明確的要求,或者有些活動(dòng)很難去評估,即使做了也是走走形式。具體根據(jù)公司的要求而定。 活動(dòng)應(yīng)急方案 活動(dòng)總方案一般在活動(dòng)前30—60天制定,因而無法確定一兩個(gè)月后的一些具體事情,所有應(yīng)急方案是必不可少的。 應(yīng)急方案主要是針對活動(dòng)當(dāng)天可能出項(xiàng)的影響活動(dòng)進(jìn)程的情況做出相應(yīng)的對策,此方案包括的要件與主方案大致相同,不再細(xì)說。

    實(shí)施方案 篇4

      為適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要,合理調(diào)整高、初中學(xué)校布局,進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。我縣擬于今年×月底前,完成縣二中高中部及**鎮(zhèn)三所村級初中的撤并工作。為確保撤并工作順利推進(jìn),結(jié)合工作實(shí)際,特制定本方案。

      一、撤并的必要性和可行性

     。ㄒ唬┏凡⒌谋匾

      一是現(xiàn)有辦學(xué)規(guī)模較小?h二中高中部現(xiàn)有教學(xué)班×個(gè),學(xué)生×人;**中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班×個(gè),學(xué)生×人;**中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班×個(gè),學(xué)生×人;**中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班×個(gè),學(xué)生×人。

      二是師資浪費(fèi)嚴(yán)重?h二中高中部現(xiàn)有教師×人,師生比為×∶×.×;**中學(xué)現(xiàn)有教師×人,師生比為×∶×.×;**中學(xué)現(xiàn)有教師×人,師生比為×∶×.×;**中學(xué)現(xiàn)有教師×人,師生比為×∶×.×,形成了一個(gè)老師只教幾個(gè)學(xué)生的現(xiàn)狀,造成了教師資源的浪費(fèi)。

      三是無法適應(yīng)課改要求。由于學(xué)生少,年段平行班少,多數(shù)教師跨年段甚至跨學(xué)科兼課,不少學(xué)科全校只有一名教師,校本培訓(xùn)、校本教研幾乎無法開展,無法適應(yīng)課改要求。

     。ǘ┏凡⒌目尚行

      一是**鎮(zhèn)三所村級初中離縣城較近,交通便利,學(xué)生往返縣城就讀方便、安全,不會(huì)造成過重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

      二是縣一中、縣民中師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全,學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)越,管理嚴(yán)格規(guī)范,能夠滿足廣大學(xué)生及家長日益增長的教育需求。

      三是實(shí)施校點(diǎn)撤并,可避免重復(fù)投資,減少人力、物力、財(cái)力浪費(fèi),便于集中力量將縣一中、縣民中建成設(shè)施較完備、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

      四是實(shí)行集中辦學(xué),有助于學(xué)校管理,方便教師之間、學(xué)生之間的交流和探討,增強(qiáng)競爭力,有力促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

      二、工作安排

     。ㄒ唬┏凡W(xué)校學(xué)生安排

      撤銷縣二中高中部,停止高一招生,現(xiàn)有高一、高二共×名學(xué)生并入縣一中高中部就讀。

      撤銷**鎮(zhèn)**中學(xué),停止初一招生,現(xiàn)有七至八年級共×名學(xué)生并入縣一中初中部就讀。

      撤銷**鎮(zhèn)**中學(xué),停止初一招生,現(xiàn)有七至八年級共×名學(xué)生并入縣一中初中部就讀。

      撤銷**鎮(zhèn)**中學(xué),停止初一招生,現(xiàn)有七至八年級共×名學(xué)生并入縣民中就讀。

     。ǘ┏凡W(xué)校教師安排

      縣二中高中部及**鎮(zhèn)三所村級初中撤并后,其原有教師采取定向公開選聘的辦法,選聘到城區(qū)學(xué)校擔(dān)任教學(xué)、教輔及后勤管理工作。選聘名額安排:

      根據(jù)學(xué)科需求,從縣二中具有高級中學(xué)教師資格的教師中選聘×人到縣一中高中部任教。

      分別從**鎮(zhèn)三所村級初中選聘×人,從**鎮(zhèn)中心學(xué)校(含下屬各小學(xué))教師中選聘×人到縣一中初中部安排工作。其中:教學(xué)崗位×人,需具有初級中學(xué)及其以上教師資格證,?萍捌湟陨蠈W(xué)歷,所教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相符;教學(xué)輔助崗位×人,需具有專科及其以上學(xué)歷;管理綜合崗位×人,需具有中專及其以上學(xué)歷。

      分別從**鎮(zhèn)三所村級初中選聘×人,從**鎮(zhèn)中心學(xué)校(含下屬各小學(xué))教師中選聘×人到縣民中安排工作。其中:教學(xué)崗位×人,需具有初級中學(xué)及其以上教師資格證,?萍捌湟 上學(xué)歷,所教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相符;教學(xué)輔助崗位×人,需具有專科及其以上學(xué)歷;管理綜合崗位×人,需具有中專及其以上學(xué)歷。

      從**鎮(zhèn)三所村級初中選聘×人到城區(qū)小學(xué)和縣幼兒園安排工作。其中:教學(xué)崗位×人,要求具備幼兒或小學(xué)教師資格,中專(僅限于幼教專業(yè))以上學(xué)歷;管理綜合崗位×人,不受學(xué)歷和專業(yè)限制。

      定向公開選聘結(jié)束后,縣二中高中部剩余人員由縣二中安排工作,**鎮(zhèn)三所村級初中剩余人員由**鎮(zhèn)中心學(xué)校安排工作。

     。ㄈ┏凡W(xué)校資產(chǎn)處置

      **鎮(zhèn)三所村級初中撤并后,其原有實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器由教育局統(tǒng)籌安排使用。

      撤銷縣二中高中部后,縣二中原高中部實(shí)驗(yàn)設(shè)備整體移交縣一中高中部管理使用,其余資產(chǎn)由縣二中管理使用。

      撤銷**鎮(zhèn)**中學(xué)后,原校址作為全縣教師培訓(xùn)基地,原學(xué)!稗r(nóng)遠(yuǎn)”設(shè)備移交**鎮(zhèn)**小學(xué)管理使用。

      撤銷**鎮(zhèn)**中學(xué)后,原校址由縣教育局統(tǒng)一管理,統(tǒng)一使用,以**鎮(zhèn)中心學(xué)校管理為主,同時(shí)作為縣民族職業(yè)高級中學(xué)涉農(nóng)專業(yè)辦學(xué)點(diǎn),原學(xué)校“農(nóng)遠(yuǎn)”設(shè)備移交**鎮(zhèn)**小學(xué)管理使用,其余資產(chǎn)由**鎮(zhèn)中心學(xué)校統(tǒng)籌安排使用。

      撤銷**鎮(zhèn)**中學(xué)后,原學(xué)校除實(shí)驗(yàn)設(shè)備外的其它資產(chǎn)移交**鎮(zhèn)**小學(xué)管理使用。

     。ㄋ模┙邮諏W(xué)校崗位測算

      撤并后,縣一中高中部秋季學(xué)期預(yù)計(jì)在校學(xué)生數(shù)×人,共需教職工×人,現(xiàn)有×人,需增加×人。初中部秋季學(xué)期預(yù)計(jì)在校學(xué)生數(shù)×人,共需教職工×人,現(xiàn)有×人,需增加×人;初中部和高中部共應(yīng)配備教職工×人,現(xiàn)有×人,尚缺×人,其中高中部×人,初中部×人。

      撤并后,縣民中秋季學(xué)期預(yù)計(jì)在校學(xué)生數(shù)×人,共需教職工×人,現(xiàn)有×人,尚缺×人,其中教學(xué)崗位×人,教輔及管理綜合崗位×人。

      三、方法步驟

     。ㄒ唬┟渍{(diào)查階段(20xx年×月×日—×月×日)

      由教育主管部門組織相關(guān)人員,深入縣二中、**鎮(zhèn)三所村級初中,全面調(diào)查了解這四所學(xué),F(xiàn)有教師數(shù)、學(xué)生數(shù)以及校舍建設(shè)情況、教學(xué)設(shè)備配備情況等,掌握廣大師生及學(xué)生家長的思想動(dòng)態(tài),做到情況清、底子明,為縣委、政府決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

     。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)階段(20xx年×月×日—×月×日)

      教育主管部門加強(qiáng)與**鎮(zhèn)、八寨鎮(zhèn)黨委政府及有關(guān)村委會(huì)的溝通和聯(lián)系,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),主動(dòng)深入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村委會(huì)、學(xué)校及周邊村寨,認(rèn)真組織開展宣傳動(dòng)員工作,耐心細(xì)致地做好廣大師生及當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ鳎瑥V泛征求當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)、村委會(huì)干部、學(xué)校師生、當(dāng)?shù)厝罕姷囊庖姾徒ㄗh,全面講清實(shí)施校點(diǎn)布局調(diào)整,集中辦學(xué)的優(yōu)勢,盡力爭取更多的理解和支持,確保撤并工作穩(wěn)步、有序推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際,研究制定科學(xué)、合理、可操作性強(qiáng)的撤并工作實(shí)施方案。

     。ㄈ┙M織實(shí)施階段(20xx年×月×日—×月×日)

      學(xué)生分流。為確保學(xué)生不流失,實(shí)行整體移交的辦法,撤并學(xué)校于 ×月×日 至×日將分流學(xué)生全部移交給接收學(xué)校。

      教師安排。積極動(dòng)員教師參與定向公開選聘,對未能選聘到城區(qū)學(xué)校的教師及時(shí)進(jìn)行思想引導(dǎo),按規(guī)定給予妥善安置。

      校產(chǎn)處置。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,協(xié)同紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)等部門認(rèn)真做好校產(chǎn)的清理和移交工作,移交手續(xù)應(yīng)規(guī)范齊全,確保國有資產(chǎn)不流失。

      四、保障措施

     。ㄒ唬┏闪⒐ぷ鳈C(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好此次學(xué)校撤并工作,確保全縣教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),決定成立由教育局黨委書記、局長任組長,由教育局黨委副書記及**鎮(zhèn)、八寨鎮(zhèn)分管教育的副鎮(zhèn)長任副組長,由教育局副局長、政府教育督導(dǎo)室主任、教育局相關(guān)股(室)長、縣二中校長、**鎮(zhèn)中心學(xué)校校長和涉及撤并的四所學(xué)校所在地村委會(huì)主任為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作組:

      宣傳動(dòng)員組

      資產(chǎn)處置組

      教師調(diào)配考核組

     。ǘ⿵(qiáng)化宣傳動(dòng)員,達(dá)成思想共識(shí)。教育主管部門、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)、學(xué)校要高度重視此次學(xué)校撤并工作,積極采用形式多樣,師生、群眾樂于接受的宣傳方式,講深講透在鄉(xiāng)村分散辦學(xué)的弊端和在縣城集中辦學(xué)的優(yōu)勢,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí),形成合力,積極、穩(wěn)步推進(jìn)此次學(xué)校撤并工作,促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

      (三)落實(shí)惠民政策,確保學(xué)生安心。全面貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,切實(shí)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活上的困難和問題。從縣二中并入縣一中的貧困高中學(xué)生,全部納入國家給予縣一中×%的貧困普高學(xué)生資助范疇。從**鎮(zhèn)三所村級初中并入縣一中、縣民中的學(xué)生,全部給予享受“兩免一補(bǔ)”教育惠民政策,并由接收學(xué)校對其中的特困學(xué)生給予必要的.資助。

     。ㄋ模⿵(qiáng)化規(guī)范管理,提升辦學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步健全和完善學(xué),F(xiàn)代管理的制度和措施,加強(qiáng)對接收學(xué)校人、財(cái)、物的管理,營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),充分調(diào)動(dòng)廣大師生的教學(xué)積極性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,全力建設(shè)平安、和諧、優(yōu)質(zhì)學(xué)校,用優(yōu)異的教育教學(xué)成績來贏取廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾的信任和支持,為今后的其他校點(diǎn)撤并工作打牢堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),積累可供借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      (五)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保順利交接。嚴(yán)格實(shí)行交接問責(zé)制,對撤并學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清理和準(zhǔn)確登記,嚴(yán)格對學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審核,以學(xué)校為單位按時(shí)完成撤并學(xué)校學(xué)生整體交接,做到財(cái)產(chǎn)清理登記不隱瞞遺漏,經(jīng)費(fèi)收支審核實(shí)事求是,學(xué)生平穩(wěn)交接并安心學(xué)習(xí),所有移交手續(xù)規(guī)范齊全。對因重視不夠、措施不力、進(jìn)展緩慢,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)、學(xué)生流失的相關(guān)責(zé)任人,將給予嚴(yán)肅查處。

    實(shí)施方案 篇5

      一、課題提出的背景、選題意義和研究價(jià)值

      《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“數(shù)學(xué)教學(xué),要緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有的知識(shí)出發(fā),創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的情境,引導(dǎo)學(xué)生開展觀察、操作、猜想、推理、交流等活動(dòng),使學(xué)生通過數(shù)學(xué)活動(dòng),掌握基本的數(shù)學(xué)知識(shí)和技能!

      在我們的實(shí)際教學(xué)中,由于諸多原因,情境創(chuàng)設(shè)進(jìn)入了誤區(qū),使情境創(chuàng)設(shè) “變味”、“走調(diào)”,失去了應(yīng)有的價(jià)值。出現(xiàn)了為創(chuàng)設(shè)而創(chuàng)設(shè),只圖表面熱鬧、牽強(qiáng)的情境;出現(xiàn)了創(chuàng)設(shè)對教學(xué)沒有起到應(yīng)有的作用,甚至出現(xiàn)了不少問題和偏差的情境;出現(xiàn)了主次不分、本末倒置的情境等等。為使情境創(chuàng)設(shè)更好地發(fā)揮對數(shù)學(xué)教學(xué)的服務(wù)作用, 因此選此課題進(jìn)行研究。通過對本課題的研究旨在探索出一條從生活中去發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)問題,用數(shù)學(xué)知識(shí)解決數(shù)學(xué)問題,培養(yǎng)學(xué)生解題能力的教學(xué)之路,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生對未來知識(shí)的探索和發(fā)現(xiàn)能力。促使教師更新教學(xué)觀念,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),能在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)不同的情境使學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、探究能力得到提高,也使老師成為現(xiàn)代教育技術(shù)的專家,提高教學(xué)質(zhì)量。因此,本課題的提出:

      1、是基于新課程改革的需要!白寣W(xué)生在生動(dòng)具體的情境中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)”是小學(xué)數(shù)學(xué)新課程教學(xué)的重要理念。“創(chuàng)設(shè)情境”是數(shù)學(xué)教學(xué)中常用的一種策略,它有利于解決數(shù)學(xué)內(nèi)容的高度抽象性和小學(xué)生思維的具體形象性之間的矛盾!稊(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》在課程實(shí)施建議中明確指出:數(shù)學(xué)教學(xué)要緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有知識(shí)出發(fā),創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的情境,為學(xué)生提供從事數(shù)學(xué)活動(dòng)的機(jī)會(huì),激發(fā)對數(shù)學(xué)的興趣以及學(xué)好數(shù)學(xué)的愿望。

      2、是學(xué)生自身學(xué)習(xí)與發(fā)展的需要。創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,不僅可以使學(xué)生容易掌握數(shù)學(xué)知識(shí)和技能,而且可以使學(xué)生更好地體驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容中的情感,使原來枯燥的、抽象的數(shù)學(xué)知識(shí)變得生動(dòng)形象、饒有興趣。因此,創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的情境,是數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生和維持的基本依托;是學(xué)生自主探究數(shù)學(xué)知識(shí)的起點(diǎn)和原動(dòng)力;是提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)能力的一種有效手段。

      3、是改變當(dāng)前數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀與教師專業(yè)成長的需要。在當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,情境教學(xué)已引起普遍重視。一個(gè)好的教學(xué)情境可以溝通教師與學(xué)生的心靈,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的既有經(jīng)驗(yàn),使之在興趣的驅(qū)動(dòng)下,主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去。但遺憾的是,當(dāng)前數(shù)學(xué)課堂情境創(chuàng)設(shè)的“行為現(xiàn)狀”與“理念境界”的差距頗大。如教師教學(xué)情境的設(shè)置過于華麗,“情境”成了扮美課堂的亮點(diǎn),課堂缺少數(shù)學(xué)思維含量;情境的設(shè)置過于牽強(qiáng),有的數(shù)學(xué)教師為尋找數(shù)學(xué)知識(shí)的生活原型而絞盡腦汁,從而出現(xiàn)了一些情境設(shè)計(jì)牽強(qiáng)附會(huì)甚至影響學(xué)生對數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí);情境圖的運(yùn)用缺少方法,新教材中出現(xiàn)了大量的情境圖,圖中所出示的數(shù)學(xué)信息往往是比較零亂的,缺少連貫性,怎樣讓學(xué)生組織這些較為零亂的數(shù)學(xué)信息,如何有效地使用這些情境圖,老師不知所措?梢姡绾蝿(chuàng)設(shè)有效的教學(xué)情境,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),是一個(gè)亟需探究的課題。

      本課題所要解決的主要問題有:

     。1)教學(xué)情境的新理念。

      (2)教學(xué)情境的方法和策略。

     。3)教學(xué)情境的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

      (4)教學(xué)情境的應(yīng)用及反思 。

      我校選擇了《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂問題情境創(chuàng)設(shè)策略的研究》為子課題進(jìn)行研究,是因?yàn)槲覀円庾R(shí)到提問是構(gòu)成課堂教學(xué)教與學(xué)的信息反饋的最直接,最貼近師生心理的一個(gè)過程。課堂問題的設(shè)計(jì)對教與學(xué)起著積極的促進(jìn)作用。在各科教學(xué)中都會(huì)有不同形式的,不同類別的`問題,在教學(xué)過程中教師創(chuàng)設(shè)各種問題情境,按照一定的教學(xué)要求,有計(jì)劃,有步驟地向?qū)W生質(zhì)疑,引發(fā)思考,完成每步教學(xué)目標(biāo)。課堂的問題情境的創(chuàng)設(shè)是一門科學(xué),是一種教學(xué)藝術(shù),是提高教學(xué)質(zhì)量的有效教學(xué)手段。只有善于研究和掌握提問藝術(shù),才會(huì)收到預(yù)期的效果,相反,如果生搬硬套,搞形式主義,不僅不能起到促進(jìn)學(xué)生思維,發(fā)展智力的作用,還會(huì)挫傷學(xué)生積極性和學(xué)習(xí)的樂趣。所以我們要苦心研究,精心設(shè)計(jì),盡力做好,努力提高,這樣,我們所提的問題才具有真實(shí)的價(jià)值。

      二、課題研究的理論依據(jù)

      (一)、現(xiàn)代教育設(shè)計(jì)理論。

      新理念下小學(xué)數(shù)學(xué)情境教學(xué)設(shè)計(jì)的研究,將決定情境教學(xué)活動(dòng)系統(tǒng)的基本要素為:教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和需求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、教學(xué)順序、教師角色和教學(xué)方式和教學(xué)技藝、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)氣氛情境和師生的態(tài)度等,它們在活動(dòng)中相互聯(lián)系、形成結(jié)構(gòu),并隨著學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)和學(xué)習(xí)者的變化而動(dòng)態(tài)變化。課題研究將揭示優(yōu)質(zhì)課堂與教學(xué)技藝等教學(xué)活動(dòng)過程中諸因素與學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)形成之間具體的關(guān)系和規(guī)律,因此,研究必然豐富教師對新理念下情境教學(xué)設(shè)計(jì)的理性認(rèn)識(shí)。在研究中獲得的成果,既豐富了情境教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)和有效教學(xué)理論,又對新課程中相關(guān)理念的落實(shí)和完善起到一定的推動(dòng)作用。

      (二)新課程的理念。

      《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“數(shù)學(xué)教學(xué),要緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際,從學(xué) 生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有的知識(shí)出發(fā),創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的情境,引導(dǎo)學(xué)生開展觀察、操作、猜想、推理、交流等活動(dòng),使學(xué)生通過數(shù)學(xué)活動(dòng),掌握基本的數(shù)學(xué)知識(shí)和技能。”

     。ㄈ)課堂學(xué)習(xí)理論和原理。

      教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒和鼓舞。要喚醒學(xué)生主動(dòng)參與的積極性,還需要教師巧妙的創(chuàng)設(shè)情境,學(xué)生才能從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),才能全身心的參與教學(xué)活動(dòng),從而取得良好的教學(xué)效果。在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生年齡特征的,與學(xué)生的實(shí)際生活緊密相連的情境進(jìn)行教學(xué),不僅能使學(xué)生學(xué)到數(shù)學(xué)知識(shí),還能使凝結(jié)在生活情境中的豐富的數(shù)學(xué)內(nèi)涵、數(shù)學(xué)思想、數(shù)學(xué)的精神和美,隨著教學(xué)的展開盡現(xiàn)在學(xué)生眼前,使學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀等方面也得到較好的發(fā)展。從而使課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力,提升生命的價(jià)值。

     。ㄋ模┙虒W(xué)設(shè)計(jì)理論。

      “情境創(chuàng)設(shè)”是教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生原有的認(rèn)知水平和學(xué)生的心理特征,設(shè)計(jì)出符合本知識(shí)點(diǎn)的情境,以引起學(xué)生的驚奇、興趣、疑問、新鮮、親近等情緒,使教學(xué)進(jìn)程始終對學(xué)生有足夠的吸引力,發(fā)展他們主動(dòng)提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、探索問題、解決問題的能力,達(dá)到提高教學(xué)效果的目的。

      (五)巴班斯基的“教學(xué)過程最優(yōu)化理論”。

      教學(xué)過程最優(yōu)化是指在教學(xué)過程中,教師在全面考慮教學(xué)規(guī)律、原則、任務(wù)、內(nèi)容、方法和形式,以及系統(tǒng)特征及其內(nèi)外條件的基礎(chǔ)上,選擇教學(xué)過程的最佳方案,組織對教學(xué)過程的控制,從而在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),使學(xué)生在教養(yǎng)、教育和發(fā)展三個(gè)方面,獲得最大可能的效果。學(xué)生的潛能獲得最大可能的發(fā)揮,時(shí)間得到高效利用。應(yīng)當(dāng)著重指出的是,在巴班斯基教學(xué)過程最優(yōu)化的理論中,“最優(yōu)的”一詞并不等于“最理想的”、“最好的”。最優(yōu)的是指現(xiàn)有條件來說,對學(xué)生和教師在當(dāng)時(shí)的實(shí)際可能性來說,以及從一定的標(biāo)準(zhǔn)來看是最好的。教學(xué)過程最優(yōu)化的具體實(shí)施程序由以下六個(gè)步驟組成:①教學(xué)任務(wù)的具體化;②選擇一定條件下最優(yōu)組織教學(xué)過程的標(biāo)準(zhǔn);③制定一整套該條件下的最優(yōu)手段;④盡最大可能改善教學(xué)條件,以實(shí)施選定的教學(xué)方案;⑤實(shí)施規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃;⑥根據(jù)選擇的最優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn),分析教學(xué)過程的結(jié)果。

      三、課題的研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、研究假設(shè)和創(chuàng)新之處

      (一)研究目標(biāo)。

      1、明確小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)情境的分類;

      2、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)情境使用和創(chuàng)設(shè)及方法和策略。

     。ǘ┭芯績(nèi)容。

      1、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)情境的目的和類型。

     。1)創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境的目的。

      創(chuàng)設(shè)有效的教學(xué)情境有利于實(shí)現(xiàn)豐富學(xué)生感知、啟迪學(xué)生探究、引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想和想象、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、喚起學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)學(xué)生的情感體驗(yàn)等的課堂教學(xué)目標(biāo)。

     。2)根據(jù)以上課堂教學(xué)目標(biāo)羅列小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的教學(xué)情境。

      根據(jù)我們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),初步按課堂教學(xué)目標(biāo)劃分出以下小學(xué)教學(xué)情境: ①豐富學(xué)生感知,可以創(chuàng)設(shè)生活情境、實(shí)驗(yàn)情境等。 ②啟迪學(xué)生探究,可以創(chuàng)設(shè)問題情境、操作情境等。③引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想和想象,可以創(chuàng)設(shè)模擬情境、沖突式情境等。④激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,可以創(chuàng)設(shè)故事情境、游戲情境、懸念情境等。⑤喚起學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),可以創(chuàng)設(shè)生活情境、模擬情境等。⑥加強(qiáng)學(xué)生的情感體驗(yàn),可以創(chuàng)設(shè)故事情境、實(shí)驗(yàn)情境等。

      在實(shí)際教學(xué)中,通過文獻(xiàn)研究法和行動(dòng)研究法去尋找更多的教學(xué)情境,我們尋找的是教學(xué)中最常用的發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)能力、加強(qiáng)學(xué)生情感體驗(yàn)的數(shù)學(xué)教學(xué)情境,并不一定是越多越好。

      2、不同類型的數(shù)學(xué)教學(xué)情境,其有效的標(biāo)準(zhǔn)。

      關(guān)于有效的標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為作為一個(gè)數(shù)學(xué)教學(xué)情境來講,它可能具有共性特征和個(gè)性特征,這是我們要研究的。通過大量的案例分析、歸納、總結(jié),說明不同的數(shù)學(xué)教學(xué)情境根據(jù)其目的的不同,其有效標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。如問題情境,可能必須包含一個(gè)問題,問題必須要清晰、明確,問題必須被學(xué)生接受、解決。其它教學(xué)情境也有待于我們?nèi)ヌ剿、研究?/p>

      3、達(dá)成數(shù)學(xué)情境有效性的教學(xué)策略的探究。

      針對研究中出現(xiàn)的各種情況,分析教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)情境的關(guān)系,設(shè)計(jì)出有效教學(xué)情境的活動(dòng)方案,進(jìn)行實(shí)踐操作,然后再通過調(diào)查學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、教師課后反思等形式進(jìn)行衡量創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境是否有效。從而服務(wù)于課堂教學(xué),提升課堂教學(xué)的效益。

      (三)研究假設(shè)和創(chuàng)新之處。

      通過“創(chuàng)設(shè)有效教學(xué)情境”的研究,引導(dǎo)教師分析現(xiàn)有教育活動(dòng)過程中的優(yōu)點(diǎn)及弊病,注重學(xué)生數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng),全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

      四、本課題的研究思路、研究方法、技術(shù)路線和研究過程

     。ㄒ唬┭芯克悸。

      1.理論研究與實(shí)踐探索相結(jié)合。在全面貫徹“以學(xué)生發(fā)展為本,一切為了學(xué)生”的新課程改革中,實(shí)施滾動(dòng)式推進(jìn),邊研究邊實(shí)踐邊總結(jié);集體(教研組、)研究與個(gè)體研究相結(jié)合,齊頭并進(jìn)。

      2.以案例(個(gè)案)的形式開展行動(dòng)研究

      根據(jù)教育改革發(fā)展要求,通過領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)理念,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)出新的問題情境教學(xué)策略,并在課堂教學(xué)實(shí)踐之中實(shí)施、檢驗(yàn)。

      (二) 研究方法。

      1、針對教學(xué)情境的分類的方法設(shè)計(jì)

      根據(jù)課堂教學(xué)目標(biāo)及教師課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),全體教師集思廣益,開設(shè)研究課深入分析情境教學(xué)的分類,并根據(jù)研究內(nèi)容,選擇有效的科研方法,如:實(shí)驗(yàn)法、案例研究法、調(diào)查法、文獻(xiàn)法個(gè)案分析及行動(dòng)研究等方法,通過教師評議、學(xué)生反饋情況提出改進(jìn)方案,再次研究探索,逐步完善教學(xué)情境應(yīng)用的新模式。

      在總結(jié)完善教學(xué)情境的幾種分類后,由課題參與老師應(yīng)用于課堂教學(xué)之中,并及時(shí)溝通交流,豐富完善。

      2、達(dá)成情境有效性的教學(xué)策略的方法設(shè)計(jì)。

      針對教學(xué)研究中出現(xiàn)的各種情況,分析教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)情境的關(guān)系,設(shè)計(jì)出每一種有效教學(xué)情境的活動(dòng)方案,通過聽評課等活動(dòng),教師進(jìn)行實(shí)踐操作,然后再通過調(diào)查學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、教師課后反思等形式衡量創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境是否有效,搭建“發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象——提出問題——設(shè)計(jì)整改方案——課堂實(shí)踐——課后交流——研討總結(jié)提升”的平臺(tái),從而提出整改意見與建議,為教師的再應(yīng)用掃平道路,繼而服務(wù)于課堂教學(xué),提升課堂情境教學(xué)的效益。

      (三) 技術(shù)路線。

      1.理論研究與實(shí)踐探索相結(jié)合。在全面貫徹“以學(xué)生發(fā)展為本,一切為了學(xué)生”的新課程改革中,實(shí)施滾動(dòng)式推進(jìn),邊研究邊實(shí)踐邊總結(jié);集體(教研組、)研究與個(gè)體研究相結(jié)合,齊頭并進(jìn)。

      2.以案例(個(gè)案)的形式開展行動(dòng)研究

      根據(jù)教育改革發(fā)展要求,通過領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)理念,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)出新的問題情境教學(xué)策略,并在課堂教學(xué)實(shí)踐之中實(shí)施、檢驗(yàn)。

      (四)研究過程

      開題準(zhǔn)備階段: 20xx年 9月—— 20xx年 12月 (負(fù)責(zé)人:相洪軍)

      1、組建課題組,召開骨干教師會(huì)議,商討研究課題,健全實(shí)驗(yàn)研究制度,進(jìn)行課題組成員教科研方面的方法培訓(xùn),加強(qiáng)課題相關(guān)理論的研究學(xué)習(xí)。

      2、制定課題實(shí)驗(yàn)方案,聘請專家顧問進(jìn)行初步論證,修訂課題方案,填寫、上報(bào)課題申請審定書。

      3、完善實(shí)驗(yàn)條件,調(diào)查、搜集相關(guān)的信息資料,籌措實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)與軟硬設(shè)備,做好課題研究的物質(zhì)準(zhǔn)備工作。

      研究實(shí)施階段:20xx年 1月—— 20xx年 1月(負(fù)責(zé)人:張洪榮)

      1、優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)情境的研究,實(shí)驗(yàn)、討論、修改、確定。

      2、采用問卷調(diào)查,收集學(xué)生對“教學(xué)情境”的研究的意見。

      3、對學(xué)生進(jìn)行個(gè)案研究

      4、完成“優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)情境的研究”論文的撰寫工作。

      結(jié)題總結(jié)階段: 20xx 年2 月——20xx 年 4月 (負(fù)責(zé)人:相洪軍)

      1、按實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行總結(jié),整理資料,分析數(shù)據(jù),進(jìn)行成果匯編。

      2、邀請專家進(jìn)行結(jié)題預(yù)審。

      3、完成結(jié)題申請、課題研究工作報(bào)告和結(jié)題報(bào)告。

      4、課題成果鑒定。

      (五)完成課題的可行性分析。

      1.已取得的相關(guān)研究成果和主要參考文獻(xiàn)

      (1)已取得的相關(guān)研究成果

     、賲⑴c課題研究的人員都承擔(dān)著第一線教學(xué)任務(wù),均具備開展信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)的能力,具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合教育理論已寫出關(guān)于情景教學(xué)的的論文。

     、谡n題組在近幾年來,已經(jīng)完成多項(xiàng)區(qū)級教育科研立項(xiàng)課題的研究。

      ③各學(xué)科都有一些公開課,并在各級各類講課評比中取得好成績。

      (2) 主要參考文獻(xiàn)

      1、《新課程學(xué)習(xí)》

      2、《李吉林文集》

      3、《情境課程的操作與案例》李吉林

      4、《小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》

      5、《中國校外教育理論》

      6、《情境中應(yīng)注意的幾點(diǎn)》梁松林

      7、《情境式對培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力的促進(jìn)作用》 莫寶慶

      8、《美國學(xué)校教學(xué)情境的策略與實(shí)踐》李鈺

      9、《發(fā)生認(rèn)識(shí)論》皮亞杰

      2.主要參加者的學(xué)術(shù)背景和研究經(jīng)驗(yàn)、組成結(jié)構(gòu)

      姓名

      職務(wù)

      任教學(xué)科

      學(xué)歷

      學(xué)術(shù)背景和研究經(jīng)驗(yàn)

      相洪軍

      校長

      數(shù)學(xué)

      大專

      論文國家級發(fā)表

      主持多個(gè)課題

      張洪榮

      教導(dǎo)主任

      數(shù)學(xué)

      本科

      區(qū)優(yōu)質(zhì)課

      論文國家級

      厲棟

      總務(wù)主任

      數(shù)學(xué)

      本科

      區(qū)優(yōu)質(zhì)課

      論文國家級

      李春梅

      教研組長

      數(shù)學(xué)

      本科

      論文國家級

      中央教科所優(yōu)質(zhì)課

      卜凡紅

      教研組長

      數(shù)學(xué)

      本科

      論文國家級

      區(qū)優(yōu)質(zhì)課

      陳祥璽

      教師

      數(shù)學(xué)

      本科

      論文國家級

      3.完成課題的保障條件

      (1)、完善的軟硬件設(shè)施

      我校建成校園網(wǎng)絡(luò),并逐年完善。中青年教師全部通過教師信息技術(shù)考核。

     。2)、求實(shí)的教科研隊(duì)伍

      參與課題研究的教師均為學(xué)校中青年骨干教師,具有較好的理論修養(yǎng)有較為的豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在日常教學(xué)中敢于實(shí)踐新的教學(xué)方法。同時(shí)課題組人員擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué),具有一定的代表性。

     。3)、有效的教科研機(jī)制

      我校是常熟市首批教育科研先進(jìn)學(xué)校,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教科研工作一貫全力支持,在教科研的組織管理、資金投入、考核獎(jiǎng)勵(lì)等各個(gè)方面,都建立了較為完善的制度,為課題研究工作的正常開展提供了保障。

      五、完成課題研究任務(wù)的保障措施

     。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅,強(qiáng)化管理

      建立健全課題組織機(jī)構(gòu)。成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,以確保課題的組織管理、經(jīng)費(fèi)保證、檔案管理、成果展示、教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)的有序有效進(jìn)行。分工負(fù)責(zé),各項(xiàng)工作落到實(shí)處。落實(shí)課題組員的職責(zé),參研教師在教學(xué)過程中付諸行動(dòng),抓好課堂教學(xué)這一主載體,精心設(shè)計(jì)、關(guān)注非物質(zhì)化手段的運(yùn)用,關(guān)注細(xì)節(jié)對學(xué)生的影響。

      (二)規(guī)范管理,確保課題順利進(jìn)行研究

      堅(jiān)持課題組例會(huì)制度。定期或不定期開展課題研究會(huì),組織參研教師開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。建立課堂教學(xué)為主載體的研究制度,抓好備課、上課、說課、評課、輔導(dǎo)、檢測六關(guān)。進(jìn)行資料積累。要求教師把既是重要參考資料又是重要課題資料、學(xué)習(xí)資料及時(shí)整理好,在學(xué)期結(jié)束及時(shí)收集與歸檔。

      (三)學(xué)習(xí)教學(xué)理論,提高理論素養(yǎng)

      我們要堅(jiān)持把課題組成員培訓(xùn)提高放在首位,貫穿于課題研究的全過程,著力提高課題研究人員整體素質(zhì)。對課題組成員的培訓(xùn)主要包括素質(zhì)教育、課程改革、創(chuàng)新教育理論,教育科研基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法,課題研究的目標(biāo)、內(nèi)容等方面。同時(shí),注意抓好校本培訓(xùn),規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),要求學(xué)校課題小組每周組織一次不少于2小時(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在培訓(xùn)形式上,我們把學(xué)習(xí)、講座、討論、實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等先進(jìn)技術(shù)手段的作用,使課題研究人員較快時(shí)間內(nèi)掌握相關(guān)科研方法和理論知識(shí),盡快入軌上道,保證課題研究的質(zhì)量,加快課題研究的進(jìn)程。

     。ㄋ模├碚摻Y(jié)合實(shí)踐,在課堂中實(shí)施教學(xué)情境

      情境創(chuàng)設(shè)具有吸引學(xué)生的注意力、提高學(xué)生參與度、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望、豐富學(xué)生的情感體驗(yàn)、促進(jìn)學(xué)生個(gè)體的內(nèi)在發(fā)展的重要意義。創(chuàng)設(shè)典型的教學(xué)情境,就是要激起學(xué)生熱烈的情緒,激活學(xué)生探求新知的積極心態(tài),使認(rèn)知活動(dòng)中智力因素與非智力因素處于最佳狀態(tài),因此每節(jié)課教師都要做好創(chuàng)境激趣工作。在長期課堂教學(xué)活動(dòng)中,我校課題組成員努力實(shí)踐情境教學(xué)理論,并在交流經(jīng)驗(yàn)成果時(shí),抓住每一研究成果,總結(jié)升華,力爭將實(shí)踐檢驗(yàn)的理論推廣于全校教師中。

      1、運(yùn)用直觀手段,借助實(shí)物和圖像,創(chuàng)設(shè)情境,營造學(xué)習(xí)氛圍。

      2、創(chuàng)設(shè)問題情境,提出學(xué)生感興趣的問題。

      3、創(chuàng)設(shè)語言故事情境,引發(fā)求知欲。

      4、創(chuàng)設(shè)生活情境,激發(fā)求知欲。

      5、設(shè)置懸念,激發(fā)興趣。

      六、預(yù)期研究成果

      依據(jù)新課標(biāo),如果在教學(xué)中進(jìn)行有效教學(xué)情境,可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

      研究報(bào)告:包括調(diào)查報(bào)告、個(gè)案研究報(bào)告、中期結(jié)題報(bào)告、課題研究報(bào)告。

      最終成果:

      1.優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)案例

      2. 教學(xué)反思案例

      3. 優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)論文

      4.小學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)模式

      5.小學(xué)優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

      6.課題研究過程光盤

      7.結(jié)題工作報(bào)告和成果報(bào)告。

      預(yù)期完成時(shí)間為:20xx年4月

      七、主要參考文獻(xiàn):

      1、《新課程學(xué)習(xí)》

      2、《李吉林文集》

      3、《情境課程的操作與案例》李吉林

      4、《小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》

      5、《中國校外教育理論》

      6、《情境中應(yīng)注意的幾點(diǎn)》梁松林

      7、《情境式對培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力的促進(jìn)作用》 莫寶慶

      8、《美國學(xué)校教學(xué)情境的策略與實(shí)踐》李鈺

      9、《發(fā)生認(rèn)識(shí)論》皮亞杰

    實(shí)施方案 篇6

      一、指導(dǎo)思想

      根據(jù)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》及《關(guān)于在中小學(xué)加強(qiáng)寫字教學(xué)的若干意見》精神,《唐縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的要求,為進(jìn)一步傳承祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,豐富學(xué)生的文化底蘊(yùn),提高學(xué)生的漢字書寫能力,以“端正寫字,方正做人”為主旨,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和高雅的審美情趣,促進(jìn)學(xué)生的性格、態(tài)度、氣質(zhì)、情懷等內(nèi)在品質(zhì)的提高。

      二、書法教學(xué)的基本原則

      1、面向全體原則

      書法教學(xué)應(yīng)關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,使每一個(gè)學(xué)生達(dá)到寫字的基本要求,落實(shí)“面向全體、三字并舉、整體聯(lián)動(dòng)、重在遷移”的基本策略。

      2、個(gè)性發(fā)展原則

      注重學(xué)生的差異。要求學(xué)生在人人達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,努力發(fā)掘?qū)W生書法潛能,形成一批書法特長生。并創(chuàng)建寫字教學(xué)特色校。

      3、合作協(xié)調(diào)原則

      書法教學(xué)做到人人參與,個(gè)個(gè)關(guān)心,形成家校聯(lián)系,各科教師聯(lián)合,提筆練字,齊抓共管的局面。

      三、書法教學(xué)總體目標(biāo)

      遵循“育德、啟智、審美、健身”的寫字教學(xué)理念,強(qiáng)化書法研訓(xùn),優(yōu)化課堂教學(xué),開展形式多樣的書法活動(dòng),以國家教委《關(guān)于加強(qiáng)九年義務(wù)教育階段中小學(xué)生寫字教學(xué)的`通知》和《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)寫字教學(xué)指導(dǎo)綱要》為依據(jù),以寫字教學(xué)改革為龍頭,全面推進(jìn)小學(xué)素質(zhì)教育,使學(xué)校的書法特色外求發(fā)展美譽(yù)度,內(nèi)求扎實(shí)基本功,為培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的“四有”人才打下堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

      四、具體實(shí)施措施與安排

      (一)加強(qiáng)書法教育的組織機(jī)構(gòu)

      1、成立學(xué)校書法教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:藺增杰

      副組長:聶俊坡

      成員:李秀英、甄文凱、趙建輝

     。ǘ┏浞终J(rèn)識(shí)寫字教育的目的和意義

      充分發(fā)揮各種宣傳媒體作用,讓全體師生認(rèn)識(shí)到:規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字是有效進(jìn)行書面交流的基本保證,是學(xué)生學(xué)習(xí)語文和其他課程,形成終身學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ);熱愛祖國文字,養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,具備熟練的寫字技能,并有初步的書法欣賞能力是現(xiàn)代公民應(yīng)有的基本素養(yǎng),也是基礎(chǔ)教育課程的目標(biāo)之一。

     。ㄈ┞鋵(shí)寫字教學(xué)崗位職責(zé)

      1、分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)對教師書法教學(xué)工作的全面指導(dǎo)。

      2、加強(qiáng)書法教學(xué),在語文、美術(shù)、地方課中統(tǒng)籌安排課時(shí),結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開展形式多樣的書法教育。

      3、各門課程、各科作業(yè)都應(yīng)要求學(xué)生書寫規(guī)范、認(rèn)真、端正,真正做到“提筆就是練字時(shí)”。

      4、專(兼)職教師要認(rèn)真上好書法課,使所有學(xué)生具備正確書寫漢字的基本能力。通過教學(xué),使學(xué)生初知書法、欣賞書法,培養(yǎng)傳承祖國文化的責(zé)任感,應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)的趣味性,應(yīng)設(shè)計(jì)生動(dòng)、活潑的活動(dòng),應(yīng)組織并鼓勵(lì)學(xué)生多參加書法比賽,增強(qiáng)成功感。

      (四)建立書法教學(xué)管理制度

      1、落實(shí)書法教學(xué)常規(guī)要求。認(rèn)真制定貫徹落實(shí)《教學(xué)常規(guī)》的具體措施,加強(qiáng)書法教學(xué)的常規(guī)管理,使書法教學(xué)工作規(guī)范化、制度化、有序化。

      2、發(fā)揮教師示范作用。要求教師規(guī)范用字,給學(xué)生帶好頭,做好示范。

      3、建立學(xué)生個(gè)體寫字合格制。重視學(xué)生習(xí)字練習(xí),保質(zhì)保量上好書法課,讓學(xué)生做到提筆即練字,在平時(shí)寫字教學(xué)中加強(qiáng)訓(xùn)練,不斷提高寫字水平,人人達(dá)標(biāo),不斷提高作業(yè)質(zhì)量。每周每生交一張最佳習(xí)作,優(yōu)秀習(xí)作張貼在班級學(xué)習(xí)欄內(nèi),各年級每月出一期寫字專欄。4、重視改進(jìn)教學(xué)評價(jià):

      A、完善考試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在語文學(xué)科考試評分標(biāo)準(zhǔn)中重視卷面書寫評價(jià)項(xiàng)目。

      B、制定寫字五星級授牌考核辦法。建立學(xué)生書法等級評定制。給寫字優(yōu)秀的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì),挖掘?qū)W生寫字潛能,形成書法特長生。每學(xué)期舉行一次全校書法比賽,全校每學(xué)年對書法優(yōu)秀學(xué)生確定為書法特長生予以表揚(yáng)。

      5、建立班級集體考核制。

      以此建立人人寫好字的良好氛圍,形成齊抓共管的管理格局,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自主合作互助的積極性,培養(yǎng)良好的集體主義思想。

     。ㄎ澹┡嘤(xùn)師資,優(yōu)化教師隊(duì)伍。

      要讓學(xué)生寫好字,提高教師自身素質(zhì)是關(guān)鍵。要采用各種形式培訓(xùn)、激勵(lì)教師提高“三筆字”水平,掌握書寫的有關(guān)知識(shí)和寫字指導(dǎo)的一般方法。鼓勵(lì)教師參加書法或書法教材教法培訓(xùn)班學(xué)習(xí),督促教師自覺練寫“三筆字”,定期組織教師進(jìn)行書法培訓(xùn),采取分散集中相結(jié)合的辦法,要求教師在板書、批改作業(yè)時(shí)書寫工整、規(guī)范、美觀,定期聘請校外書法家來校作書法輔導(dǎo)講座。

     。┲匾暯萄锌蒲

      組織教師研究教材和教法,有計(jì)劃地開展教研科研活動(dòng),積極探討書法課堂教學(xué)模式。努力探索書法與育人的關(guān)系,中小學(xué)生良好寫字習(xí)慣的養(yǎng)成,寫字評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)手段的改革等。定期舉行寫字理論知識(shí)講座,進(jìn)行寫字教學(xué)教案設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)比賽,鼓勵(lì)教師寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和論文。每學(xué)年舉行一次教師三筆字比賽,優(yōu)勝者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

      (七)營造濃厚的習(xí)字氛圍,陶冶情操,提高教學(xué)效果。

      1、凈化語言文字環(huán)境

      為了營造濃厚的習(xí)字氛圍,徹底凈化語言文字環(huán)境,要求做到四無:校園內(nèi)無不規(guī)范漢字;寫字無不規(guī)范雙姿;學(xué)生作業(yè)無涂擦痕跡;教師批改無潦草字跡。

      2、注意張貼書法名家的書法作品,陳列有關(guān)教師及學(xué)生的優(yōu)秀書法作品,以陶冶師生情操,激發(fā)書寫興趣。學(xué)校、班級要積極開辟師生優(yōu)秀書法作品展示櫥窗或?qū)凇?/p>

      3、定期舉行師生現(xiàn)場書法比武大賽,每學(xué)期舉辦一屆寫字比賽,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)寫字能手的榮譽(yù)感和進(jìn)取心,擴(kuò)大社會(huì)影響。

      4、各科教師都應(yīng)以規(guī)范、美觀、整潔的書寫做學(xué)生的表率,包括板書、作業(yè)批語和日常公眾用字。

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