運輸集團公司“六五”普法工作總結(jié)

自“六五”普法開展以來，實業(yè)發(fā)展公司在集團公司“六五”普法領(lǐng)導小組的正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作以及職工群眾關(guān)注的熱難點問題，嚴格按照《青海省汽車運輸集團有限公司開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的文件要求，廣泛深入地開展法制宣傳教育，積極推進依法治理，進一步增強了黨員干部和群眾的法律意識，公司各項工作走上了法治化軌道，保障和促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。現(xiàn)就實業(yè)發(fā)展公司“六五”普法工作總結(jié)如下：
一、健全組織機構(gòu)，完善普法工作機制。
(一)成立了實業(yè)發(fā)展公司“六五”普法工作領(lǐng)導小組，具體負責公司普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。普法工作領(lǐng)導小組定期召開會議，研究、部署、指導、推進全公司法制宣傳教育工作，著力于普法工作整體推進，著力于普法工作平衡發(fā)展。
（二）精心制定“六五”普法規(guī)劃。按照上級關(guān)于“六五”普法的一系列工作部署，結(jié)合我公司自身實際，對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，制定了“六五”普法實施方案。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查。
二、突出重點對象，促進普法學習。
（一）領(lǐng)導干部帶頭學法用法。為使領(lǐng)導干部學法常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，公司加強領(lǐng)導干部學法工作。通過逐步建立和完善黨委(組)中心組集體學法、公司各單位辦公會議學法、學法情況登記、干部法律知識考試、決策咨詢等領(lǐng)導干部學法用法的長效機制和監(jiān)督制約機制。
（二）通過了解廣大干部職工的所思所想，做到有的放矢、對癥下藥，開展形式多樣的學法活動。重點學習了《中華人民共和國憲法》、新《安全生產(chǎn)法》《合同法》、《消防法》、《勞動合同法》、《消費者權(quán)益保護法》、《“六五”普法全國職工法律知識讀本》等基本法律法規(guī)，并對學習情況進行了考試。
（三）在公司范圍內(nèi)每年舉辦2次以上集中法制培訓活動，每名職工每年學法時間不少于20學時，參學率達到100%，學習過程中發(fā)放專門的普法學習記錄本,要求學習有記錄、讀書有筆記。
（四）促進企業(yè)管理人員和職工進一步懂法，公司每年組織開展“法律進企業(yè)”活動，先后舉辦法律知識講座4次，并購買法律書籍50余冊。
三、切實開展法律“六進”主題活動。
根據(jù)上級部門《關(guān)于開展“法律六進”活動的通知》精神，公司制定了“法律六進”活動實施方案，積極開展“法2律六進”活動。
（一）開展法律進班組活動。公司以憲法為核心，以履行崗位職責的相關(guān)法律法規(guī)為重點，適時的開展干部職工的法制培訓，教育引導廣大干部不斷推進依法管理，切實保障職工群眾的切身利益，全體干部職工人員100%參加受訓。
（二）開展法律進商鋪活動。公司組織商戶重點學習了《食品安全法》、《消防法》等，并給商戶發(fā)放了《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》法律書籍計200余冊。為加強市場的安全事故防范工作，市場辦公室與全體經(jīng)營業(yè)主簽訂了《安全消防協(xié)議書》，定期或不定期地對租賃商鋪進行消防檢查。
幾年來，采用播放幻燈片、視頻等形式對市場員工、經(jīng)營戶進行消防安全知識和普法教育講座12次，參加學習人員達360人次。通過市場led大屏宣傳標語50條及多次培訓學習，商戶們認識到掛牌上崗，亮照經(jīng)營的必要性，幾年來，未發(fā)生經(jīng)濟糾紛和服務質(zhì)量投訴案件。
四、圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，針對廣大職工群眾關(guān)心的熱難點問題，結(jié)合創(chuàng)建“全國文明城市”的契機。公司適時組織開展普法宣傳活動。通過以有線廣播、墻板報、標語、橫幅等形式，在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、3“12.4法治宣傳日”等節(jié)點，廣發(fā)開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規(guī)和政策。以來，開展各類法律宣傳教育活動9次，共接受群眾咨詢50人次、發(fā)放宣傳資料120余份，受教育群眾達69余人次，極大地推動了職工群眾學法、知法、守法風尚的形成。

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