獎(jiǎng)勵(lì)的通知(14篇)

　　在日常生活和工作中，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧，下面是小編幫大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)的通知，希望對(duì)大家有所幫助。

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇1

　　為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的'，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

　　1.女普工，推薦獎(jiǎng)金70元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

　　2.一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;

　　3.二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金70元;

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

　　公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年7月31日。

　　特此通告!

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇2

尊敬的員工：

　　10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的`高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)金如下：

　　1。10月個(gè)人總售卡10x000，提成1944元。

　　2。售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　3。董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

　　特此通告！

　　xx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)：

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇3

　　9月10日是我國(guó)第xx個(gè)教師節(jié)，為做好今年教師節(jié)慶祝工作，營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵(lì)全校教師積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，特制定教師節(jié)慶�；顒�(dòng)實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　本著“隆重、熱烈、儉樸、務(wù)實(shí)”的原則，通過(guò)樹立榜樣、表彰先進(jìn)，引領(lǐng)老師感悟教育情懷，樂享教師生活，增強(qiáng)職業(yè)成就感與幸福感。

　　二、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)

　　時(shí)間：209月8日(暫定)下午4：20

　　地點(diǎn)：本部二樓音樂廳

　　三、內(nèi)容與安排、責(zé)任分工

　　(一)序曲：唱給老師的贊歌——合唱社獻(xiàn)歌

　　(總負(fù)責(zé)人：劉校長(zhǎng);責(zé)任人：虎XX)

　　(二)教師節(jié)致辭

　　(責(zé)任人：程XX)

　　(三)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)——身邊的榜樣

　　選取學(xué)校有代表性的`老師，每個(gè)人結(jié)合自身教育經(jīng)歷，從不同角度談教育感悟，每個(gè)環(huán)節(jié)限時(shí)8分鐘以內(nèi)。

　　1、教育情懷

　　2、我的班級(jí)

　　3、成長(zhǎng)心路

　　4、鄭外情結(jié)

　　(總負(fù)責(zé)人：周校長(zhǎng);責(zé)任人：程XX)

　　(四)獻(xiàn)給老師的詩(shī)——文學(xué)社詩(shī)歌朗誦

　　(總負(fù)責(zé)人：劉校長(zhǎng);責(zé)任人：XX)

　　(五)家長(zhǎng)代表發(fā)言——祝福鄭外

　　(總負(fù)責(zé)人：劉校長(zhǎng);責(zé)任人：徐XX)

　　(六)宣讀一年來(lái)獲獎(jiǎng)情況，表彰部分獲獎(jiǎng)代表

　　1、宣讀.9—.8期間集體、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況

　　2、獲獎(jiǎng)教師代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)

　　(責(zé)任人：程XX)

　　(七)重溫《XX省教師誓詞》

　　領(lǐng)誓人：XX

　　青年教師代表上臺(tái)集體宣誓(統(tǒng)一著裝);其他臺(tái)下教師全體起立，共同重溫《XX省教師誓詞》。

　　(總負(fù)責(zé)人：劉校長(zhǎng)，責(zé)任人：XX)

　　四、其他后勤服務(wù)、保障、接待工作責(zé)任分工

　　(一)籌備方案、人員協(xié)調(diào)

　　(總負(fù)責(zé)人：;責(zé)任人：程XX)

　　(二)場(chǎng)地、燈光、音響設(shè)備

　　1、背景設(shè)計(jì)、制作、安裝，設(shè)施設(shè)備整修，環(huán)境衛(wèi)生等;

　　2、燈光、音響調(diào)試;

　　3、現(xiàn)場(chǎng)布置，供電保障等;

　　(總負(fù)責(zé)人：武校長(zhǎng)，責(zé)任人：孟XX)

　　(三)舞臺(tái)效果、藝術(shù)總監(jiān)、現(xiàn)場(chǎng)指揮：(責(zé)任人：虎XX)

　　(四)服裝、化妝：(責(zé)任人：郭XX)

　　(五)青年志愿者接待、服務(wù);座位安排，現(xiàn)場(chǎng)觀眾指揮等：(責(zé)任人：谷XX)

　　(六)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、新聞宣傳、PPT制作、準(zhǔn)備等(責(zé)任人：程XX)

　　(七)主持人、主持詞(總責(zé)任人：程洛佳，責(zé)任人：寧XX)備注：請(qǐng)上述人員于明天(2日)下午5:30準(zhǔn)時(shí)到本部二樓會(huì)議室開會(huì)，匯報(bào)準(zhǔn)備進(jìn)度及時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。有節(jié)目或演出任務(wù)的老師準(zhǔn)備好，會(huì)后進(jìn)行第一次彩排。

xxx

20xx年x月x日

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇4

各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李xxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的`工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知。

　　常富皮具有限公司

　　20xx年x月x日

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇5

公司全體員工：

　　因公司生產(chǎn)需要，員工員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

　　一、招聘崗位及大致要求：

　　生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；

　　品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　燈管倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　其他各崗位：具體要求以員工事部崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。

　　二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度：

　　被推薦員工面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦員工900元/員工的獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦員工每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦員工900元/員工的獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦員工穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

　　三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

　　被推薦員工員入職時(shí)，須到員工力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹員工員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦員工員；

　　獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；

　　被推薦員工或者推薦員工在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；

　　工作期限從被推薦員工正式入職日開始算起。

　　四、補(bǔ)充事宜：

　　推薦員工必須本著對(duì)公司和被推薦員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與員工事行政中心聯(lián)系，被推薦員工的.崗位安排由員工事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

　　被推薦員工試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇6

公司各部門及全體員工：

　　20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

　　火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己主管為目標(biāo)，不斷超越自己；她對(duì)客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重！長(zhǎng)期以來(lái)，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富！在6月份考核中XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

　　火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來(lái)，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺(tái)上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)！在6月份考核中XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

　　中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一個(gè)很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會(huì)上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來(lái)了自己快速成長(zhǎng)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可！在6月份考核中，XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評(píng)！在6月份考核中，XX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

　　火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻(xiàn)自己力量！在6月份考核中,XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！

　　中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項(xiàng)目，但他們對(duì)自己充滿信心；這是一支年輕隊(duì)伍，但是他們充滿激情；年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新突破。在6月份考核中，中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元！

　　以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量；同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績(jī)�。�

　　特此通知

　　XX有限公司

　　年月日

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇7

　　10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　希望在今后的'工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

　　特此通告！

xxx

20xx年xx月xx日

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇8

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

　　中國(guó)網(wǎng)業(yè)務(wù)王：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在8月份的考核中，王被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元！

　　中國(guó)網(wǎng)網(wǎng)站美工楊：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干；她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

　　招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

　　辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

　　中國(guó)網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對(duì)業(yè)務(wù)部的'工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

　　王、楊、趙、王、陶敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)！

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　20xx年9月11日

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇9

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　發(fā)貨員：1. 男性,年齡18—35周歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

　　2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人忠肯。

　　二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的'，公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn)）；

　　2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；

　　2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時(shí)與企管部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由企管部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇10

公司全體員工：

　　因公司生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

　　一、招聘崗位及大致要求：

　　生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；

　　品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　燈管倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　其他各崗位：具體要求以人事部崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。

　　二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度：

　　被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

　　三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

　　被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員；

　　獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；

　　被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；

　　工作期限從被推薦人正式入職日開始算起。

　　四、補(bǔ)充事宜：

　　推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

　　被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

　　內(nèi)部介紹員工獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　1、 內(nèi)部推薦人才的原則：

　　1.1 本公司所有員工均有義務(wù)向公司人事部推薦符合公司要求的人才。

　　1.2 人事部將不定期公開公布公司招聘的崗位及任職資格要求。

　　1.3 推薦人必須保證被推薦人所填寫的個(gè)人資料的.真實(shí)性。

　　1.4 被推薦人的面試、錄用流程按照公司規(guī)定進(jìn)行，所有推薦資料需先發(fā)至人事部，由人事部篩選后，進(jìn)行初試，再推薦至用人部門負(fù)責(zé)人，最終確定是否錄用。

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　2.1 被推薦員工通過(guò)試用期后，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人第一筆獎(jiǎng)金，發(fā)放時(shí)間為試用期結(jié)束的次月;被推薦人轉(zhuǎn)正后工作滿三個(gè)月后，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人第二筆獎(jiǎng)金，發(fā)放時(shí)間為轉(zhuǎn)正后的次月。

　　2.1.1 成功推薦學(xué)徒、學(xué)員、承辦員者，第一筆獎(jiǎng)金為50元，第二筆獎(jiǎng)金為50元;

　　2.1.2 成功推薦輔修、副修、助理者，第一筆獎(jiǎng)金為100元，第二筆獎(jiǎng)金為100元;

　　2.1.3 成功推薦主修、副經(jīng)理、經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為200元，第二筆獎(jiǎng)金為300元;

　　2.1.4 成功推薦副總經(jīng)理、總經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為500元，第二筆獎(jiǎng)金為500元;

　　2.2人事部需向總經(jīng)理提交《內(nèi)部員工推薦人才表》，經(jīng)審批后，交財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　3、實(shí)施流程：

　　3.1 本制度由總經(jīng)辦(人事部)及各店長(zhǎng)、經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。

　　3.2 本制度自文件審批之日起執(zhí)行，如有更新，另發(fā)文說(shuō)明。

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇11

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：

　　中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的`快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在8月份的考核中，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元！

　　中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她一直積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干；她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她一直積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認(rèn)真，一直快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

　　中國(guó)好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！

　　王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)！

　　特此通知

　�。�ｘｘｘ有限公司

　　20ｘｘ年9月11日

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇12

椒江區(qū)、黃巖區(qū)、路橋區(qū)財(cái)政局、安監(jiān)局，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)：

　　為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作，進(jìn)一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全生產(chǎn)“無(wú)人管、不會(huì)管、管不好”等安全監(jiān)管難題，提升小微企業(yè)安全管理水平，根據(jù)《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作的實(shí)施意見》(臺(tái)政辦發(fā)〔20xx〕23號(hào))文件精神，決定對(duì)20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

　　椒江、黃巖、路橋以及臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的(附件1)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)總額121萬(wàn)元。未完成考核任務(wù)數(shù)的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)與撥付

　　椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的'情況下，經(jīng)區(qū)級(jí)安監(jiān)和財(cái)政部門核實(shí)，于20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)表》(附件2)報(bào)市級(jí)安監(jiān)部門，經(jīng)市級(jí)安監(jiān)部門和財(cái)政部門抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級(jí)財(cái)政將資金撥付到區(qū)級(jí)財(cái)政。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用

　　20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì)資金在市級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金中支出，實(shí)行�？顚Ｓ茫�獎(jiǎng)勵(lì)資金必須全額用于對(duì)本年度初次參加社會(huì)化服務(wù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用。

　　臺(tái)州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年xx月xx日

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇13

　　各加盟店：

　　二零xx年一月二十五日，公司第三次員工生日晚會(huì)暨首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)在xx賓館二樓演藝廳舉辦，參加晚會(huì)的人員除公司全體員工以外，公司還盛情邀請(qǐng)了體員工家屬和部分業(yè)外人士參加，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公司還為員工家屬準(zhǔn)備了精美的春節(jié)禮品。晚會(huì)從晚上九點(diǎn)半進(jìn)行到十一點(diǎn)半，持續(xù)了兩個(gè)小時(shí)，取得了圓滿的`成功。

　　一月二十六日，晚會(huì)組織委員會(huì)對(duì)晚會(huì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)選，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　優(yōu)秀節(jié)目評(píng)選結(jié)果如下：

　　一等獎(jiǎng)： 相聲《美女效應(yīng)》獎(jiǎng)勵(lì)50元

　　二等獎(jiǎng)： 歌曲《花花宇宙》 獎(jiǎng)勵(lì)20元

　　三等獎(jiǎng)： 歌伴舞 《歡樂中國(guó)年》 獎(jiǎng)勵(lì)10元

　　特此通知

　　xx珠寶有限公司

　　二〇xx年一月二十七日

　　獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇14

公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓________，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的'困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的.好評(píng)。韓________積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓______評(píng)為武漢高天廣告有限公司________年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元！

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！

　　綜合管理部

　　________年09月30日

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