什么情況下需要“充電”

　　工作中缺乏專業(yè)知識(shí)時(shí)需要“充電”在現(xiàn)在的職場中，我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)任何聯(lián)系，有的人學(xué)的是工科到頭來卻選擇了做文秘，有的人學(xué)是是計(jì)算機(jī)卻從事了醫(yī)藥營銷工作……面對自己并不熟悉，甚至是極其陌生的領(lǐng)域，我們該如何應(yīng)對呢?唯一的辦法就是“充電”。為什么我們要說“充電”而不說學(xué)習(xí)呢，因?yàn)?ldquo;充電”是快速的，而學(xué)習(xí)的時(shí)間是長期的。快節(jié)奏的工作氛圍和競爭激烈的社會(huì)環(huán)境要求我們必須迅速適應(yīng)工作環(huán)境，達(dá)到工作要求，所以我們要用最快的速度掌握最多的本領(lǐng)，只有及時(shí)“充電”。

　　知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新時(shí)需要“充電”，很多女人幸運(yùn)地找到了與自己所學(xué)專業(yè)對口的工作，以為這樣會(huì)如魚得水，就不用再“充電”了。勸你一句，不可輕敵。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)更新速度飛快，那些曾經(jīng)在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)，經(jīng)過幾年的改造早已經(jīng)被淘汰得差不多了。瑞加上職場生涯本來就應(yīng)該是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷創(chuàng)新、不斷突破、不斷提升的過程，因此如果不及時(shí)“充電”，接受一些新知識(shí)和新事物，用最新的知識(shí)和力量武裝自己，就會(huì)被激烈的人才競爭所淘汰。

　　感覺職業(yè)發(fā)展慢時(shí)需要“充電”，聰明的職場麗人不會(huì)永遠(yuǎn)停留在自己平庸的崗位上，所謂“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好兵”職場競爭不進(jìn)則退，不想在工作中取得成績、獲得升遷的職場婦性往往會(huì)被淘汰。因此，要想在競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地，就要時(shí)刻關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展。理性的職場女性會(huì)對自己的'職業(yè)發(fā)展做出明確的計(jì)劃。如果自己的事業(yè)發(fā)展停滯不前或進(jìn)步微小，她信就會(huì)產(chǎn)生危機(jī)感，及時(shí)為自己“充電”。

　　對自己的職位缺乏安全感時(shí)需要“電”激烈的市場競爭，讓很多人對自己在職場中的職位缺乏安全感。在一些大的公司和企業(yè)大裁員和招聘是家常便飯，職場中總是會(huì)需要融入新鮮血液。但是經(jīng)驗(yàn)有時(shí)候會(huì)比“新鮮”更重要，所以聰明的職場人們不必總是憂心忡忡，要想排除這種不安全感，“充電”是最佳的選擇。經(jīng)驗(yàn)十足、工作成績突出，而且還能不斷地創(chuàng)新、吸納并就用最新的知識(shí)，這樣的職員不僅不會(huì)被淘汰，反而會(huì)得到提升，聰明的你與其為現(xiàn)有的職位憂心，何不向更向的職位沖刺呢!

　　應(yīng)該如何給自己“充電”

　　“充電”的范圍很廣，現(xiàn)在女性“充電”，不僅僅需要讀書考試，而且只要是對自己有益的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都應(yīng)該汲取，并與自己的個(gè)人情況相結(jié)合，變?yōu)楠?dú)一無二的資本。

　　“充電”之前應(yīng)先作好職業(yè)定位，每個(gè)人的情況都不同，理想和奮斗的目標(biāo)也有差異，因此想擁有什么樣的才能和何種等級的資格證書，是在“充電”之前需要好好斟酌的大事。

　　找準(zhǔn)“充電”的切入點(diǎn)，初涉職場的職業(yè)女性與久經(jīng)沙場的職業(yè)女性“充電”的切入點(diǎn)是不同的。初涉職場的女性雖擁有強(qiáng)烈的工作熱情和激情，但是卻缺乏經(jīng)驗(yàn)，因此應(yīng)在人際關(guān)系、職場社交、職場技能等方面“充電”;而久經(jīng)沙場的職業(yè)女性雖有經(jīng)驗(yàn)，但是往往缺乏熱忱，知識(shí)結(jié)構(gòu)老舊，思想保守，因此應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充實(shí)用的、先進(jìn)的知識(shí)，培養(yǎng)前衛(wèi)的思想意識(shí)和靈活的處世技巧。職場女性只有找準(zhǔn)自己的切入點(diǎn)，才能使“充電”有的放矢，切實(shí)見效。

 

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