機關(guān)干部“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”活動心得體會

“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”心得體會
開展“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”專項活動是進一步深化作風建設(shè)，整治機關(guān)慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關(guān)良好形象的一個重要舉措。近年來，我市個別機關(guān)和行政單位依然存在“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象，有法不依、辦事不公，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象更是屢見不鮮，這些現(xiàn)象都嚴重損壞了政府機關(guān)在老百姓心目中的地位，以前那些“有困難找組織”都變成了有困難找“關(guān)系”來解決，甚至一些本來可化解的矛盾糾紛，由于工作人員的處理不當，最終導致成群體性事件。年初，在市紀委組織的明查暗訪中，全市有57位不同崗位的同志，由于工作作風問題被登報亮相，雖然社會上對這件事的處理結(jié)果褒貶不一，但由此我們可以看出，此次政府在扭轉(zhuǎn)機關(guān)工作作風，改善工作環(huán)境上是非常有誠意和決心的。
“轉(zhuǎn)作風，優(yōu)環(huán)境”活動是一項長期而又系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕能解決的事情，更不是開一開會，或者是在會上表表態(tài)就能解決好的問題，他是需要我們每個人要用心、用行動去實踐的，同時更需要有一整套完善的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來保障實施的。在我局召開的“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”動員會上，鄭局長提出以開展“六大行動”來推動我局系統(tǒng)作風建設(shè)，我個人認為，這“六大行動”內(nèi)容非常豐富，涵蓋了我局各項工作的方方面面，可以延伸到局系統(tǒng)的角角落落，只要我們每個人都能把這項活動當作自己的事業(yè)去干，那么，不遠的將來，溫州的環(huán)保事業(yè)一定會更加健康和輝煌。
我們生態(tài)園分局雖然地處偏僻，但我們所管轄的卻是溫州的“綠心”和“綠腎”。雖說這幾年在管委會和其它部門的共同努力下，濕地環(huán)境有了很大的改善，但濕地周邊的一些小企業(yè)、小作坊依然存在著嚴重的環(huán)境威協(xié)。在今年分局組織的“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”學習會上，分局也根據(jù)自己的切身實際，制定了一系列的工作措施來促進各項制度的落實，包括保護母親河、空氣保潔、打擊非法排污點和“三同時”驗收等。相信在大家的努力下，
濕地的水將會變的更清，天空會變得的更藍。

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