市糧食局五治活動(dòng)心得體會(huì)

根據(jù)全市統(tǒng)一安排，我局從3月份開始推進(jìn)“五治”整頓活動(dòng)。通過一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，感覺收獲很大，現(xiàn)將我的一些心得體會(huì)做一個(gè)總結(jié)。
一、開展“五治”活動(dòng)是順應(yīng)新形勢發(fā)展的必然要求。
市委提出了治散、治懶、治庸、治滿、治浮“五治”活動(dòng)，這不是一個(gè)獨(dú)立的事情，這是和中央的八項(xiàng)規(guī)定、省委的十項(xiàng)規(guī)定、市委的20條實(shí)施辦法一脈相承的，應(yīng)該說是作風(fēng)整頓活動(dòng)的進(jìn)一步深化、細(xì)化和具體化。
黨的十八大告誡全黨，要警惕精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”。十八大之后，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，新一屆中央在作風(fēng)建設(shè)上表明了堅(jiān)決的力度和決心�，F(xiàn)在，全黨上下都在興起一股求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的風(fēng)氣，市委提出“五治”活動(dòng)，非常切合中央改進(jìn)作風(fēng)的精神。
針對當(dāng)前我市作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，市委開展“五治”活動(dòng)，解決干部隊(duì)伍中碌碌無為、不思進(jìn)取問題，解決工作積極性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)問題，解決工作中小進(jìn)則滿、脫離群眾問題，為我市實(shí)現(xiàn)“五個(gè)加快”和“十大突破”提供了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
從糧食部門來說，當(dāng)前及今后幾年時(shí)間我們將全力以赴推進(jìn)糧食流通業(yè)現(xiàn)代化工作。從今年的監(jiān)測情況來看，我市糧食行業(yè)的現(xiàn)狀離基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的指標(biāo)要求還有很大差距，這就需要我們糧食人振奮精神、真抓實(shí)干，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，從機(jī)關(guān)入手，進(jìn)而推及全體糧食人，大力整治“散、懶、庸、浮、滿”行為，為我市糧食行業(yè)的跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、開展“五治”活動(dòng)需要我們每個(gè)人的積極參與
按照“五治”活動(dòng)的工作要求，“五治”活動(dòng)要真正解決問題，重在取得實(shí)效，重在群眾滿意。要取得這樣的效果，當(dāng)然離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，需要健全完善的管理制度，但是更需要每一個(gè)人的積極參與。對于機(jī)關(guān)干部來說，必須要有紀(jì)律觀念，堅(jiān)決克服“散”的習(xí)氣，對上級(jí)做出的決策必須步調(diào)一致、無條件執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通、紀(jì)律嚴(yán)明；要把勤奮工作作為立身之本，克服“懶”的習(xí)氣，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)；要樹立奮發(fā)有為的工作追求，克服“庸”的習(xí)氣，不做無為的庸人，爭做有為的能人；要牢記“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，克服“浮”的習(xí)氣，講實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效；要認(rèn)清“不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退”的道理，克服“滿”的習(xí)氣，再接再厲，勇往直前。要從根本上解決思想認(rèn)識(shí)問題，只要心中裝有全局的發(fā)展和創(chuàng)新，只要人人都樹立了全局觀念，就不愁“散、懶、庸、浮、滿”五種行為得不到根治。
三、以“五治”活動(dòng)為契機(jī)大力提升自身素質(zhì)
對照“五治”列舉的各種現(xiàn)象，我認(rèn)為還有許多問題平時(shí)沒有注意，而實(shí)際上是客觀存在的。比如“懶”，盡管說人都有惰性，但是通過克服還是能夠有所改觀的，我覺得有很多時(shí)間本來是可以用來學(xué)習(xí)的，卻沒有利用好。記得看過一句話，說人與人的差距就是看他晚上8到10點(diǎn)在干什么，有的人在飯店應(yīng)酬，有的人在看電視，而有的人是在學(xué)習(xí)，在補(bǔ)充能量。我這個(gè)時(shí)間大多是在看電視的。比起學(xué)習(xí)，我就是在虛度時(shí)間。比如“庸”，我總覺得和能人比差距太大，不是通過簡單的努力就能改變的，于是就甘于做一個(gè)庸人，做事情經(jīng)常有得過且過的思想，滿足于過得去、能交差就行。作為一名辦公室工作人員，今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，必須學(xué)會(huì)“關(guān)起門來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”的本領(lǐng)，要多站在領(lǐng)導(dǎo)的高度分析問題、思考解決問題的辦法。纂寫文字材料要有新思路、新辦法。出主意、做事情不能墨守成規(guī)，要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作。
二是要增強(qiáng)大局意識(shí)。要顧全大局、淡泊名利。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要積極主動(dòng)想方設(shè)法去完成，要把領(lǐng)導(dǎo)的批評當(dāng)作鞭策，把棘手的難事當(dāng)作鍛煉。要透徹理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，靈活處理實(shí)際問題，把每一個(gè)工作都當(dāng)成提高自己的難得機(jī)會(huì)。把握大局，掌控全局，既要像領(lǐng)導(dǎo)那樣想問題，又要像辦事員那樣做事情。

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